Gestionnaire comptable (H/F)
Offre n° O078251101409779
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur le périmètre comptable de la Ville et de son CCAS/EOLE :
Gestion de la TVA et du FCTVA
Analyse et saisie de la déclaration mensuelle - TVA en lien avec le comptable public,
Envoi d'états de déclaration du FCTVA (cessions, dépenses HT, opérations pour comptes de tiers),
Suivi des dépenses éligibles au FCTVA et préparation d'une projection pour le BP
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Déclaration de la DAS2 Ville (dématérialisée) et CCAS (non dématérialisée)
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Gestion de l'inventaire
Création des fiches immobilisations travaux de l'inventaire comptable Ville et contrôle des dépenses de travaux,
Contrôle des créations de fiches immobilisations hors travaux (correction des anomalies comme le nommage, la durée d'amortissement,...)
Gestion de l'actif (génération annuelle des amortissements, suivi de l'inventaire et envoi des flux Indigo en lien avec la trésorerie).
Gestion des ventes (ventes aux enchères ou ventes) et des sorties de biens
En étant garant du respect des procédures et normes comptables en place et en participant à l'optimisation de la gestion de l'inventaire comptable en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Contrôle et validation des liquidations.
Titrage des recettes d'investissement (recettes métier et P503 investissement) et ordonnancement
Titrage de recettes de fonctionnement P503 (secteur(s) à fixer annuellement en fonction de l'activité) et ordonnancement
Support sur : le titrage du P503 fonctionnement (autres secteur(s)), des régies et des états liquidatifs de recettes, la saisie et la clôture des marchés, la validation des tiers.
En assurant une continuité de service, la bonne qualité comptable et le respect des délais et en coopération avec le reste de l'équipe Comptabilité Centrale
Missions ponctuelles :
Admissions en non-valeur (analyse des fichiers du SGC, envoi des informations vers les Directions Opérationnelles, préparation de la délibération et gestion des écritures comptables),
Appui dans le suivi des impayés et du reste à recouvrer
Aide à la formalisation de procédures internes et de suivi de l'activité
Gestion de la TVA et du FCTVA
Analyse et saisie de la déclaration mensuelle - TVA en lien avec le comptable public,
Envoi d'états de déclaration du FCTVA (cessions, dépenses HT, opérations pour comptes de tiers),
Suivi des dépenses éligibles au FCTVA et préparation d'une projection pour le BP
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Déclaration de la DAS2 Ville (dématérialisée) et CCAS (non dématérialisée)
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Gestion de l'inventaire
Création des fiches immobilisations travaux de l'inventaire comptable Ville et contrôle des dépenses de travaux,
Contrôle des créations de fiches immobilisations hors travaux (correction des anomalies comme le nommage, la durée d'amortissement,...)
Gestion de l'actif (génération annuelle des amortissements, suivi de l'inventaire et envoi des flux Indigo en lien avec la trésorerie).
Gestion des ventes (ventes aux enchères ou ventes) et des sorties de biens
En étant garant du respect des procédures et normes comptables en place et en participant à l'optimisation de la gestion de l'inventaire comptable en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Contrôle et validation des liquidations.
Titrage des recettes d'investissement (recettes métier et P503 investissement) et ordonnancement
Titrage de recettes de fonctionnement P503 (secteur(s) à fixer annuellement en fonction de l'activité) et ordonnancement
Support sur : le titrage du P503 fonctionnement (autres secteur(s)), des régies et des états liquidatifs de recettes, la saisie et la clôture des marchés, la validation des tiers.
En assurant une continuité de service, la bonne qualité comptable et le respect des délais et en coopération avec le reste de l'équipe Comptabilité Centrale
Missions ponctuelles :
Admissions en non-valeur (analyse des fichiers du SGC, envoi des informations vers les Directions Opérationnelles, préparation de la délibération et gestion des écritures comptables),
Appui dans le suivi des impayés et du reste à recouvrer
Aide à la formalisation de procédures internes et de suivi de l'activité
Missions / conditions d'exercice
Sur le périmètre comptable de la Ville et de son CCAS/EOLE :
Gestion de la TVA et du FCTVA
* Analyse et saisie de la déclaration mensuelle - TVA en lien avec le comptable public,
* Envoi d'états de déclaration du FCTVA (cessions, dépenses HT, opérations pour comptes de tiers),
* Suivi des dépenses éligibles au FCTVA et préparation d'une projection pour le BP
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Déclaration de la DAS2 Ville (dématérialisée) et CCAS (non dématérialisée)
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Gestion de l'inventaire
* Création des fiches immobilisations travaux de l'inventaire comptable Ville et contrôle des dépenses de travaux,
* Contrôle des créations de fiches immobilisations hors travaux (correction des anomalies comme le nommage, la durée d'amortissement,...)
* Gestion de l'actif (génération annuelle des amortissements, suivi de l'inventaire et envoi des flux Indigo en lien avec la trésorerie).
* Gestion des ventes (ventes aux enchères ou ventes) et des sorties de biens
En étant garant du respect des procédures et normes comptables en place et en participant à l'optimisation de la gestion de l'inventaire comptable en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Contrôle et validation des liquidations.
* Titrage des recettes d'investissement (recettes métier et P503 investissement) et ordonnancement
* Titrage de recettes de fonctionnement P503 (secteur(s) à fixer annuellement en fonction de l'activité) et ordonnancement
* Support sur : le titrage du P503 fonctionnement (autres secteur(s)), des régies et des états liquidatifs de recettes, la saisie et la clôture des marchés, la validation des tiers.
En assurant une continuité de service, la bonne qualité comptable et le respect des délais et en coopération avec le reste de l'équipe Comptabilité Centrale
Missions ponctuelles :
* Admissions en non-valeur (analyse des fichiers du SGC, envoi des informations vers les Directions Opérationnelles, préparation de la délibération et gestion des écritures comptables),
* Appui dans le suivi des impayés et du reste à recouvrer
* Aide à la formalisation de procédures internes et de suivi de l'activité
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
* Poste à 39h - horaires variables
* Plages fixes : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 du lundi au jeudi et 16 h le vendredi
* Télétravail 2 jours/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Gestion de la TVA et du FCTVA
* Analyse et saisie de la déclaration mensuelle - TVA en lien avec le comptable public,
* Envoi d'états de déclaration du FCTVA (cessions, dépenses HT, opérations pour comptes de tiers),
* Suivi des dépenses éligibles au FCTVA et préparation d'une projection pour le BP
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Déclaration de la DAS2 Ville (dématérialisée) et CCAS (non dématérialisée)
En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Gestion de l'inventaire
* Création des fiches immobilisations travaux de l'inventaire comptable Ville et contrôle des dépenses de travaux,
* Contrôle des créations de fiches immobilisations hors travaux (correction des anomalies comme le nommage, la durée d'amortissement,...)
* Gestion de l'actif (génération annuelle des amortissements, suivi de l'inventaire et envoi des flux Indigo en lien avec la trésorerie).
* Gestion des ventes (ventes aux enchères ou ventes) et des sorties de biens
En étant garant du respect des procédures et normes comptables en place et en participant à l'optimisation de la gestion de l'inventaire comptable en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale
Contrôle et validation des liquidations.
* Titrage des recettes d'investissement (recettes métier et P503 investissement) et ordonnancement
* Titrage de recettes de fonctionnement P503 (secteur(s) à fixer annuellement en fonction de l'activité) et ordonnancement
* Support sur : le titrage du P503 fonctionnement (autres secteur(s)), des régies et des états liquidatifs de recettes, la saisie et la clôture des marchés, la validation des tiers.
En assurant une continuité de service, la bonne qualité comptable et le respect des délais et en coopération avec le reste de l'équipe Comptabilité Centrale
Missions ponctuelles :
* Admissions en non-valeur (analyse des fichiers du SGC, envoi des informations vers les Directions Opérationnelles, préparation de la délibération et gestion des écritures comptables),
* Appui dans le suivi des impayés et du reste à recouvrer
* Aide à la formalisation de procédures internes et de suivi de l'activité
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
* Poste à 39h - horaires variables
* Plages fixes : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 du lundi au jeudi et 16 h le vendredi
* Télétravail 2 jours/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profils recherchés
Formation :
* Baccalauréat ou Bac +2 (de type DUT comptable)
Expérience :
* Avoir occupé un poste similaire
Savoir-faire :
* Connaissances en comptabilité publique,
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word,...)
* Connaissances en marchés publics
Savoir-être :
* Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et de communication, respect de la confidentialité, esprit d'équipe.
* Baccalauréat ou Bac +2 (de type DUT comptable)
Expérience :
* Avoir occupé un poste similaire
Savoir-faire :
* Connaissances en comptabilité publique,
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word,...)
* Connaissances en marchés publics
Savoir-être :
* Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles et de communication, respect de la confidentialité, esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.