2025-7151 Juriste / acheteur (H/F)
Offre n° O078251104000062
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande publique unifiée 78/92 (DCPU) réalise les achats des deux départements dans les meilleures conditions (travaux, fournitures et prestations intellectuelles).
Elle passe des marchés publics de manière à répondre aux besoins des services opérationnels, dans le respect des principes de la réglementation européenne (équité, accès libre, transparence).
Elle sélectionne les meilleurs prestataires et entretient avec eux des relations durables et équitables.
Elle passe des marchés publics de manière à répondre aux besoins des services opérationnels, dans le respect des principes de la réglementation européenne (équité, accès libre, transparence).
Elle sélectionne les meilleurs prestataires et entretient avec eux des relations durables et équitables.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Accompagner les directions dans la conception des clauses des contrats, le suivi des procédures de passation et la bonne exécution du contrat (50 %)
Identifier les montages contractuels, les procédures de marchés publics et leur exécution et procéder à l’analyse économique et juridique du domaine d’activité (20 %)
Conduire des projets transverses, participer à des groupes de travail (15 %)
Analyser l’impact des évolutions juridiques et économiques sur la collectivité par une veille réglementaire, jurisprudentielle (15 %).
De façon plus générale :
Contribuer à l’atteinte des objectifs de la politique achat du Département et du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER), en les prenant en compte dans le cadre des procédures de consultation.
Participer en binôme avec un assistant de marché, à l’élaboration et au suivi juridique des marchés de la direction en utilisant le logiciel de rédaction et de suivi des marchés SIS marchés
Apporter de l’aide aux directions opérationnelles pour définir avec justesse leurs besoins : conseil et accompagnement sur le choix des procédures, la passation et l’exécution des marchés.
Garantir le respect des délais de consultation et de la régularité des procédures mis en place depuis le choix du mode de dévolution jusqu’à la bonne exécution des marchés.
Dans une logique de spécialisation, développer une expertise technique particulière, à la fois juridique et économique, sur les achats de travaux et prestations associées.
Accompagner les directions dans la conception des clauses des contrats, le suivi des procédures de passation et la bonne exécution du contrat (50 %)
Identifier les montages contractuels, les procédures de marchés publics et leur exécution et procéder à l’analyse économique et juridique du domaine d’activité (20 %)
Conduire des projets transverses, participer à des groupes de travail (15 %)
Analyser l’impact des évolutions juridiques et économiques sur la collectivité par une veille réglementaire, jurisprudentielle (15 %).
De façon plus générale :
Contribuer à l’atteinte des objectifs de la politique achat du Département et du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER), en les prenant en compte dans le cadre des procédures de consultation.
Participer en binôme avec un assistant de marché, à l’élaboration et au suivi juridique des marchés de la direction en utilisant le logiciel de rédaction et de suivi des marchés SIS marchés
Apporter de l’aide aux directions opérationnelles pour définir avec justesse leurs besoins : conseil et accompagnement sur le choix des procédures, la passation et l’exécution des marchés.
Garantir le respect des délais de consultation et de la régularité des procédures mis en place depuis le choix du mode de dévolution jusqu’à la bonne exécution des marchés.
Dans une logique de spécialisation, développer une expertise technique particulière, à la fois juridique et économique, sur les achats de travaux et prestations associées.
Profils recherchés
Bac +4/5
Master 2 type Droit public, IEP, ou écoles de commerce.
Savoir-faire :
Esprit d'initiative.
Capacité d'analyse, de négociation, de rédaction.
Polyvalence, autonomie.
Savoir-être :
Discrétion, diplomatie.
Sens du service dans le cadre de l'assistance portée aux directions opérationnelles au quotidien.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Master 2 type Droit public, IEP, ou écoles de commerce.
Savoir-faire :
Esprit d'initiative.
Capacité d'analyse, de négociation, de rédaction.
Polyvalence, autonomie.
Savoir-être :
Discrétion, diplomatie.
Sens du service dans le cadre de l'assistance portée aux directions opérationnelles au quotidien.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.