Comptable Senior (H/F)
Offre n° O078251110000586
Publiée le 11/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de nous Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Comptable Senior (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois de : Adjoint administratif à Attaché principal
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Comptable Senior (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois de : Adjoint administratif à Attaché principal
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, vous garantissez la fiabilité, la régularité et la rapidité de l'exécution comptable M57 de la Ville, sur les dépenses et recettes, et pilotez la qualité comptable (contrôle interne, dématérialisation, apurement des suspens, clôture annuelle).
Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l'encaissement ou au paiement.
Activités principales Exécution comptable - Dépenses (M57)
* Contrôle du service fait et des pièces justificatives.
* Imputations, mandatement, émission PES ASAP, traitement des rejets, relations avec le SGC.
Exécution comptable - Recettes (M57)
* Imputations (70/73/74/75), émission des titres, suivi des encaissements, relances amiables, annulations et remises gracieuses.
Clôture & qualité comptable
* Rattachements de charges/produits, restes à réaliser, provisions, écritures d'inventaire.
* Contrôles de cohérence (balances, tiers), plan d'apurement.
Régies
* Création et mise à jour des régies d'avances et de recettes, contrôle des régisseurs, rapprochements et suivi des procédures.
Immobilisations & inventaire
* Suivi des immobilisations, mises en service, amortissements, rapprochements comptabilité/patrimoine.
Procédures & contrôle interne
* Référentiel de pièces justificatives, formalisation des modes opératoires, dématérialisation, amélioration continue.
Reporting & systèmes d'information
* Élaboration de tableaux de bord (délais, rejets, suspens).
* Appui au paramétrage et support aux audits.
Compétences techniques et comportementales Savoirs-faire
* Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses/recettes).
* Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.
* Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).
* Fiabiliser les rapprochements et lettrages.
* Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery/BI).
* Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.
* Accompagner et former les services métiers.
Savoir-être
* Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.
* Organisation, réactivité et priorisation.
* Autonomie, fiabilité et confidentialité.
* Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d'influence en transversal
Objectifs et critères d'évaluation du poste * Taux de rejet PES < 1 % (dépenses & recettes).
* Délais d'émission : ≥ 95 % des mandats/titres < 10-15 jours après service fait.
* Suspens : aucun > 60 jours, lettrage et rapprochements à jour.
* Clôture : rattachements, restes à réaliser et écritures d'inventaire conformes et dans les délais, sans observation majeure du SGC ou du contrôle externe.
* Immobilisations : 100 % des mises en service dans les 30 jours, inventaire fiabilisé.
* Régies : 100 % des régies contrôlées annuellement, procédures actualisées.
Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l'encaissement ou au paiement.
Activités principales Exécution comptable - Dépenses (M57)
* Contrôle du service fait et des pièces justificatives.
* Imputations, mandatement, émission PES ASAP, traitement des rejets, relations avec le SGC.
Exécution comptable - Recettes (M57)
* Imputations (70/73/74/75), émission des titres, suivi des encaissements, relances amiables, annulations et remises gracieuses.
Clôture & qualité comptable
* Rattachements de charges/produits, restes à réaliser, provisions, écritures d'inventaire.
* Contrôles de cohérence (balances, tiers), plan d'apurement.
Régies
* Création et mise à jour des régies d'avances et de recettes, contrôle des régisseurs, rapprochements et suivi des procédures.
Immobilisations & inventaire
* Suivi des immobilisations, mises en service, amortissements, rapprochements comptabilité/patrimoine.
Procédures & contrôle interne
* Référentiel de pièces justificatives, formalisation des modes opératoires, dématérialisation, amélioration continue.
Reporting & systèmes d'information
* Élaboration de tableaux de bord (délais, rejets, suspens).
* Appui au paramétrage et support aux audits.
Compétences techniques et comportementales Savoirs-faire
* Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses/recettes).
* Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.
* Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).
* Fiabiliser les rapprochements et lettrages.
* Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery/BI).
* Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.
* Accompagner et former les services métiers.
Savoir-être
* Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.
* Organisation, réactivité et priorisation.
* Autonomie, fiabilité et confidentialité.
* Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d'influence en transversal
Objectifs et critères d'évaluation du poste * Taux de rejet PES < 1 % (dépenses & recettes).
* Délais d'émission : ≥ 95 % des mandats/titres < 10-15 jours après service fait.
* Suspens : aucun > 60 jours, lettrage et rapprochements à jour.
* Clôture : rattachements, restes à réaliser et écritures d'inventaire conformes et dans les délais, sans observation majeure du SGC ou du contrôle externe.
* Immobilisations : 100 % des mises en service dans les 30 jours, inventaire fiabilisé.
* Régies : 100 % des régies contrôlées annuellement, procédures actualisées.
Profils recherchés
Diplômes
* Bac +2 à Bac +5 en finances publiques, gestion, administration ou équivalent.
Connaissances requises
* Règlement M57 : imputations dépenses/recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.
* Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.
* Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP/SGC.
* Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.
Expérience
* 3 à 5 ans minimum en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie/SGC.
* Expérience confirmée dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP.
Outils maîtrisés * Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).
* PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.
* Excel avancé, PowerQuery, outils BI.
* Bac +2 à Bac +5 en finances publiques, gestion, administration ou équivalent.
Connaissances requises
* Règlement M57 : imputations dépenses/recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.
* Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.
* Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP/SGC.
* Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.
Expérience
* 3 à 5 ans minimum en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie/SGC.
* Expérience confirmée dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP.
Outils maîtrisés * Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).
* PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.
* Excel avancé, PowerQuery, outils BI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.