Gestionnaire comptable
Offre n° O078251110000586
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Attaché principal
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de nous Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Comptable Senior (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois de : Adjoint administratif à Attaché principal
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Comptable Senior (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d'emplois de : Adjoint administratif à Attaché principal
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, vous garantissez la fiabilité, la régularité et la rapidité de l'exécution comptable M57 de la Ville, sur les dépenses et recettes, et pilotez la qualité comptable (contrôle interne, dématérialisation, apurement des suspens, clôture annuelle).
Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l'encaissement ou au paiement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Au sein de la Direction des Finances, vous assurez en autonomie l'exécution comptable d'un portefeuille de services, dans une logique de fiabilisation, sécurisation des pièces et respect des délais.
1) Exécution comptable - Dépenses et/ou recettes (selon portefeuille)
* Contrôler la complétude et la conformité des pièces (service fait, pièces justificatives, imputations, TVA, etc.).
* Émettre, contrôler et suivre les mandats (et/ou titres ) en lien avec les services prescripteurs.
* Gérer les anomalies, rejets et suspensions : analyse, demande de compléments, régularisation, traçabilité.
* Assurer le suivi des engagements, des crédits disponibles et des échéances de paiement/encaissement.
2) Exécution financière des marchés et conventions
* Vérifier la conformité des dépenses aux marchés/BC/conventions (pièces, montants, révisions, pénalités le cas échéant).
* Suivre les situations, acomptes, soldes et opérations associées (DGD si applicable), et alerter en cas de risque.
3) Suivi, clôture et qualité comptable
* Contribuer aux opérations de fin d'exercice : rattachements, restes à réaliser, opérations d'ordre (selon organisation).
* Participer à la fiabilisation des référentiels, à la production de tableaux de suivi et à l'amélioration continue des pratiques.
4) Interface et appui aux services
* Conseiller les services sur les règles de gestion et les pièces attendues (approche pédagogique et sécurisée).
* Être l'interlocuteur·rice opérationnel·le du comptable public pour le traitement des anomalies et la fluidification des échanges dématérialisés.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi à temps complet
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Ambiance chaleureuse
Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
Restaurant municipal
Télétravail possible (selon nécessités de service)
Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Vous assurez la relation opérationnelle avec le Service de Gestion Comptable (SGC) / DGFiP et accompagnez les services métiers pour sécuriser la chaîne comptable, de la pièce justificative à l'encaissement ou au paiement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Au sein de la Direction des Finances, vous assurez en autonomie l'exécution comptable d'un portefeuille de services, dans une logique de fiabilisation, sécurisation des pièces et respect des délais.
1) Exécution comptable - Dépenses et/ou recettes (selon portefeuille)
* Contrôler la complétude et la conformité des pièces (service fait, pièces justificatives, imputations, TVA, etc.).
* Émettre, contrôler et suivre les mandats (et/ou titres ) en lien avec les services prescripteurs.
* Gérer les anomalies, rejets et suspensions : analyse, demande de compléments, régularisation, traçabilité.
* Assurer le suivi des engagements, des crédits disponibles et des échéances de paiement/encaissement.
2) Exécution financière des marchés et conventions
* Vérifier la conformité des dépenses aux marchés/BC/conventions (pièces, montants, révisions, pénalités le cas échéant).
* Suivre les situations, acomptes, soldes et opérations associées (DGD si applicable), et alerter en cas de risque.
3) Suivi, clôture et qualité comptable
* Contribuer aux opérations de fin d'exercice : rattachements, restes à réaliser, opérations d'ordre (selon organisation).
* Participer à la fiabilisation des référentiels, à la production de tableaux de suivi et à l'amélioration continue des pratiques.
4) Interface et appui aux services
* Conseiller les services sur les règles de gestion et les pièces attendues (approche pédagogique et sécurisée).
* Être l'interlocuteur·rice opérationnel·le du comptable public pour le traitement des anomalies et la fluidification des échanges dématérialisés.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi à temps complet
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Ambiance chaleureuse
Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
Restaurant municipal
Télétravail possible (selon nécessités de service)
Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
Diplômes
* Bac +2 à Bac + 5 en finances publiques, gestion, administration.
* Ou une formation orientée comptabilité appréciée
Expérience
* Idéalement 2 à 3 ans en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie/SGC.
Expérience dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP préférable.
Connaissances :
* Règlement M57 : imputations dépenses/recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.
* Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.
* Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP/SGC.
* Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.
Compétences
* Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses/recettes).
* Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.
* Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).
* Fiabiliser les rapprochements et lettrages.
* Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery/BI).
* Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.
* Accompagner et former les services métiers.
* Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents)
* PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.
* Excel avancé, PowerQuery, outils BI.
Aptitudes requises
* Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.
* Organisation, réactivité et priorisation.
* Autonomie, fiabilité et confidentialité.
* Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d'influence en transversal
* Bac +2 à Bac + 5 en finances publiques, gestion, administration.
* Ou une formation orientée comptabilité appréciée
Expérience
* Idéalement 2 à 3 ans en comptabilité publique (commune, EPCI, établissement public) ou en trésorerie/SGC.
Expérience dans la gestion comptable M57 et la relation DGFiP préférable.
Connaissances :
* Règlement M57 : imputations dépenses/recettes, inventaires, rattachements, RAR, provisions, amortissements.
* Procédures de recouvrement et de paiement, PES ASAP, dématérialisation, contrôle interne financier.
* Environnement des collectivités locales et relations avec la DGFiP/SGC.
* Notions de FCTVA / TVA sectorisée appréciées.
Compétences
* Produire une exécution comptable fiable et rapide (dépenses/recettes).
* Sécuriser les imputations et les pièces justificatives.
* Conduire la clôture comptable (rattachements, inventaires, immobilisations).
* Fiabiliser les rapprochements et lettrages.
* Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery/BI).
* Formaliser et animer les procédures internes et le contrôle interne.
* Accompagner et former les services métiers.
* Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents)
* PES ASAP, parapheur / portail PJ dématérialisées.
* Excel avancé, PowerQuery, outils BI.
Aptitudes requises
* Rigueur, sens de la conformité et de la traçabilité.
* Organisation, réactivité et priorisation.
* Autonomie, fiabilité et confidentialité.
* Esprit collaboratif, pédagogie et capacité d'influence en transversal
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.