RESPONSABLE DES SECTEURS PERISCOLAIRE ET JEUNESSE (H/F)
Offre n° O078251112000259
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un Responsable des secteurs périscolaire et jeunesse (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs
(par voie statutaire ou contractuelle)
Cadre d’emploi des rédacteurs
(par voie statutaire ou contractuelle)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
Management des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse
Suivi des recrutements périscolaires et jeunesse
Enregistrement et suivi des fiches SDJES
Paramétrage du logiciel Agora (activités/sorties)
Suivi de l’organisation des vacances périscolaires et jeunesse
Suivi et respect des délais de l’annualisation des agents du secteur
Suivi administratif et budgétaire du secteur
Gestion et suivi des dispositifs contractuels (subventions CAFY, renouvellement de conventions)
Suivi des instances « périscolaire et jeunesse »
Soutien aux coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors des périodes d’activités intenses
Missions secondaires :
Intérim des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors de leurs congés
Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu’à la transmission de l’information au responsable du service
Gestion d’outils bureautiques de suivi et d’aide à la décision
Missions principales :
Management des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse
Suivi des recrutements périscolaires et jeunesse
Enregistrement et suivi des fiches SDJES
Paramétrage du logiciel Agora (activités/sorties)
Suivi de l’organisation des vacances périscolaires et jeunesse
Suivi et respect des délais de l’annualisation des agents du secteur
Suivi administratif et budgétaire du secteur
Gestion et suivi des dispositifs contractuels (subventions CAFY, renouvellement de conventions)
Suivi des instances « périscolaire et jeunesse »
Soutien aux coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors des périodes d’activités intenses
Missions secondaires :
Intérim des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors de leurs congés
Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu’à la transmission de l’information au responsable du service
Gestion d’outils bureautiques de suivi et d’aide à la décision
Profils recherchés
Le profil souhaité :
Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent
Bonne gestion du stress
Capacité d’écoute
Capacité à collaborer
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l’organisation
Rigueur
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Connaissances liées au secteur « périscolaire et jeunesse »
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent
Bonne gestion du stress
Capacité d’écoute
Capacité à collaborer
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l’organisation
Rigueur
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Connaissances liées au secteur « périscolaire et jeunesse »
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.