Responsable du service travaux et développement durable (F/H)
Offre n° O078251113001528
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines (31 communes – 51 000 habitants), dont elle est l’un des principaux pôles. Elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima’Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions …
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Cela se traduit notamment par la révision actuelle du PLU et la mise en œuvre d’une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) dans le cadre du programme Petites Villes de Demain (PVD).
Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous encadrez le personnel des ateliers, organisez le travail, contrôlez la qualité des travaux en lien avec votre hiérarchie. Vous assurez la gestion et le suivi des entreprises de travaux et êtes référent et gestionnaire ATAL.
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima’Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions …
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Cela se traduit notamment par la révision actuelle du PLU et la mise en œuvre d’une Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) dans le cadre du programme Petites Villes de Demain (PVD).
Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous encadrez le personnel des ateliers, organisez le travail, contrôlez la qualité des travaux en lien avec votre hiérarchie. Vous assurez la gestion et le suivi des entreprises de travaux et êtes référent et gestionnaire ATAL.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous encadrez le personnel des ateliers, organisez le travail, contrôlez la qualité des travaux en lien avec votre hiérarchie. Vous assurez la gestion et le suivi des entreprises de travaux et êtes référent et gestionnaire ATAL.
* Participer à la stratégie en matière de maintenance et de travaux :
- Conseiller sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre
- Définir l’offre de services (missions, organisation, ressources, projets)
- Développer un réseau relationnel avec les professionnels
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Participation à l'élaboration du budget
* Coordonner les interventions techniques (internes et externes) :
- Coordonner les activités du département « Prévention et gestion du Patrimoine »
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité
- Suivi et préparations des commissions de sécurités
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie B - Cadre d’emploi des techniciens ou Catégorie C – Cadre d’emploi des agents de maitrise
- Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : déplacements fréquents, horaires irréguliers selon les obligations, possibilité de télétravail
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail challengeant avec de nombreux projets et chantiers à suivre : Nouveau CTM, Rénovations énergétique écoles et réhabilitation de Locaux sportifs
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration possible sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sport pour tous
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous encadrez le personnel des ateliers, organisez le travail, contrôlez la qualité des travaux en lien avec votre hiérarchie. Vous assurez la gestion et le suivi des entreprises de travaux et êtes référent et gestionnaire ATAL.
* Participer à la stratégie en matière de maintenance et de travaux :
- Conseiller sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre
- Définir l’offre de services (missions, organisation, ressources, projets)
- Développer un réseau relationnel avec les professionnels
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Participation à l'élaboration du budget
* Coordonner les interventions techniques (internes et externes) :
- Coordonner les activités du département « Prévention et gestion du Patrimoine »
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité
- Suivi et préparations des commissions de sécurités
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie B - Cadre d’emploi des techniciens ou Catégorie C – Cadre d’emploi des agents de maitrise
- Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : déplacements fréquents, horaires irréguliers selon les obligations, possibilité de télétravail
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail challengeant avec de nombreux projets et chantiers à suivre : Nouveau CTM, Rénovations énergétique écoles et réhabilitation de Locaux sportifs
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration possible sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sport pour tous
Profils recherchés
- De formation BAC à BAC+2 dans le domaine du bâtiment
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Capacités managériales et à l’organisation d’un service
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment et développement durable
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Stratégie patrimoniale
- Notions de coût global (patrimoines bâti et équipements)
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
- Démarches qualité environnementale des bâtiments, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
- Modes de préservation et valorisation des patrimoines
- Démarche de programmation des ouvrages
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Notions générales opérationnelles de constructions
- Inventaire du patrimoine existant
- Codes relatifs à la construction
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
- Maitrise des marchés publics
- Maitrise de l’outil informatique
- Force de proposition et prise d’initiative
- Permis B obligatoire
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Capacités managériales et à l’organisation d’un service
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment et développement durable
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Stratégie patrimoniale
- Notions de coût global (patrimoines bâti et équipements)
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
- Démarches qualité environnementale des bâtiments, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
- Modes de préservation et valorisation des patrimoines
- Démarche de programmation des ouvrages
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Notions générales opérationnelles de constructions
- Inventaire du patrimoine existant
- Codes relatifs à la construction
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
- Maitrise des marchés publics
- Maitrise de l’outil informatique
- Force de proposition et prise d’initiative
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.