RESPONSABLE DU POINT JEUNES EN DIRECTION DES COLLEGIENS (h/f)
Offre n° O078251114001163
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable Jeunesse, vous aurez la responsabilité d’un équipement destiné aux jeunes collégiens scolarisés de la 6e à la 4e.
L’équipement a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.
L’équipement a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, le titulaire du poste :
• Est le responsable pédagogique, administratif et financier de l’équipement
• Encadre une équipe pluridisciplinaire de 3 agents et gère l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers de la structure
• Mène un projet dynamique autour ciblé sur les besoins du jeune et l’accompagnement vers l’autonomie
• Accompagne l’équipe dans l’élaboration d’un programme d’actions pour animer la structure
• Assure la mise en place et le suivi des séjours et loisirs de la structure- Est le garant du respect de la réglementation en vigueur – Peut assurer la direction des séjours. Participe au Conseil des Jeunes.
• Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, savoir nager, fête de la musique, Urban Color, droits de l’enfant…
• Met en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure
• Est le garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
• Coordonne la passerelle avec les CM2 et fait la promotion des actions du service
• Développe le travail en transversalité avec les autres services
• Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
• Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire
• Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37h)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
• Est le responsable pédagogique, administratif et financier de l’équipement
• Encadre une équipe pluridisciplinaire de 3 agents et gère l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers de la structure
• Mène un projet dynamique autour ciblé sur les besoins du jeune et l’accompagnement vers l’autonomie
• Accompagne l’équipe dans l’élaboration d’un programme d’actions pour animer la structure
• Assure la mise en place et le suivi des séjours et loisirs de la structure- Est le garant du respect de la réglementation en vigueur – Peut assurer la direction des séjours. Participe au Conseil des Jeunes.
• Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, savoir nager, fête de la musique, Urban Color, droits de l’enfant…
• Met en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure
• Est le garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
• Coordonne la passerelle avec les CM2 et fait la promotion des actions du service
• Développe le travail en transversalité avec les autres services
• Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
• Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire
• Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37h)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique au grade d’adjoint d’animation ou animateur, ou d’un diplôme de l’animation (BPJEPS, DEJEPS…) ou d’une Licence STAPS, ou d’un DUT animation socio-culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction de structures destinées à la jeunesse.
Qualités requises
• Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement.
• Aptitudes au management et à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public.
• Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours.
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du pack office
Qualités requises
• Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement.
• Aptitudes au management et à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public.
• Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours.
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du pack office
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.