ATSEM (h/f)
Offre n° O078251120000514
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),
Lieu de travail
8 avenue de Verdun, Croissy-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la Responsabilité directe de la coordinatrice et de l’enseignant que vous assistez, vous travaillez au quotidien sur une des 2 écoles maternelles avec une équipe pluridisciplinaire : Une dizaine d’ATSEM, agents de restauration, enseignants…
Temps de travail 39h hebdo :
Planning pendant les semaines scolaires :
Sur 4 jours (lundi – mardi – jeudi et vendredi) de 8h15/18h.
Par roulement 7h30 -17h10 tous les 5 à 6 jours
Planning pendant les semaines de vacances scolaires :
Sur 5 jours de 8h15 à 16h05
Tous les 3 ou 4 ans chaque ATSEM est amenée à changer d’école
Temps de travail 39h hebdo :
Planning pendant les semaines scolaires :
Sur 4 jours (lundi – mardi – jeudi et vendredi) de 8h15/18h.
Par roulement 7h30 -17h10 tous les 5 à 6 jours
Planning pendant les semaines de vacances scolaires :
Sur 5 jours de 8h15 à 16h05
Tous les 3 ou 4 ans chaque ATSEM est amenée à changer d’école
Missions / conditions d'exercice
SUR LE TEMPS SCOLAIRE (8h35/11h35 et 13h25/16h35) :
Assister le personnel enseignant
Accueillir avec l'enseignant, des enfants et des parents ou substituts parentaux, dans la classe, en pause méridienne
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : habillage/déshabillage
Veiller à la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Participation aux projets éducatifs
L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives ou à assurer d’autres services périscolaires (accueil de loisirs, Service Minimum…) ou à assister l’instituteur dans les classes accueillant des enfants handicapés.
Accompagner des enfants à la sieste
Surveiller le dortoir avec un enseignant ou un autre ATSEM
SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE DE 7h30 A 8h25 ET DU MIDI :
Accueillir et assurer la surveillance des enfants avec un animateur
Encadrer les enfants au cours du repas du midi
Prendre en charge des enfants avant et après le repas
SUR LE TEMPS DE 16h35 A 18H OU VACANCES SCOLAIRES :
Remettre en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Assister le personnel enseignant
Accueillir avec l'enseignant, des enfants et des parents ou substituts parentaux, dans la classe, en pause méridienne
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : habillage/déshabillage
Veiller à la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Participation aux projets éducatifs
L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives ou à assurer d’autres services périscolaires (accueil de loisirs, Service Minimum…) ou à assister l’instituteur dans les classes accueillant des enfants handicapés.
Accompagner des enfants à la sieste
Surveiller le dortoir avec un enseignant ou un autre ATSEM
SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE DE 7h30 A 8h25 ET DU MIDI :
Accueillir et assurer la surveillance des enfants avec un animateur
Encadrer les enfants au cours du repas du midi
Prendre en charge des enfants avant et après le repas
SUR LE TEMPS DE 16h35 A 18H OU VACANCES SCOLAIRES :
Remettre en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Profils recherchés
Vous avez une expérience et/ou une connaissance du milieu scolaire
Vous avez un CAP Petite Enfance
Vous êtes disponible et assidue
Vous avez des facultés d’adaptation
Vous êtes organisée
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez un CAP Petite Enfance
Vous êtes disponible et assidue
Vous avez des facultés d’adaptation
Vous êtes organisée
Vous aimez travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0130093151
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
