Gestion du service déchets ménagers et assimilés (h/f)

Offre n° O078251121000719
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

31 communes, 49 500 habitants
offre un cadre de vie privilégié combinant qualité de vie et environnement préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 rue de Paris, Montfort-l'Amaury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’harmonisation du service gestion des déchets ménagers et assimilés auprès des 50 000 habitants de l’intercommunalité, la CC Cœur d’Yvelines recrute un agent pouvant intervenir selon profil sur les volets technique et/ou administratif du service déchets ménagers et assimilés, sachant que le traitement des ordures ménagères et le tri des emballages sont gérés par le SIDOMPE, syndicat en charge des usines situées sur la commune de Thiverval-Grignon.
Depuis le 1er janvier 2026, suite à la dissolution d’un syndicat, la CC assure la compétence directe pour l’ensemble des 31 communes ainsi que la gestion de 2 déchèteries situées à MERE et GARANCIERES en plus de celle de VILLIERS ST FREDERIC.
Ce poste s’inscrit dans une mission essentielle de service public visant à assurer la continuité, l’efficacité et la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Suivi opérationnel de la collecte
• Participer au suivi quotidien des opérations de collecte des déchets ménagers et assimilés
• Contrôler le bon déroulement des tournées et signaler les dysfonctionnements
• Assurer le lien avec les prestataires, les mairies et les usagers (collectes, prestations de bennes, grutages, etc.)
• Effectuer des visites de terrain (nouvelles constructions, dysfonctionnements, point de regroupements, etc.)

Gestion des demandes des usagers
• Réceptionner les demandes via le téléphone, les mails et le logiciel déchets
• Enregistrer et traiter les demandes des usagers : collecte, bacs, réclamations, badges déchèterie, espace usager en ligne, etc.
• Assurer le suivi des interventions et informer les usagers de leur prise en compte
• Mettre à jour et diffuser les informations relatives au service : jours fériés, incidents, modifications de circuits, imprévus
• Renseigner les usagers sur les conditions d’accès en déchèteries

Suivi du service maintenance des bacs
• Assurer le suivi des demandes liées aux bacs de collecte (livraison, réparation, remplacement)
• Organiser et coordonner les interventions des agents de maintenance des contenants sur une partie du territoire
• Réaliser le suivi des stocks et signaler les besoins en renouvellement
• Planification et suivi logistique des dotations de composteurs

Missions annexes / dans un second temps
Gestion des projets environnementaux
• Participer au développement du tri sélectif et des biodéchets
• Suivre les évolutions réglementaires en matière de gestion des déchets
• Proposer des actions d’amélioration continue du service
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance de base de la gestion des déchets et du tri sélectif (service environnement)
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée

Savoir-faire
• Maitrise des outils bureautiques (pack office)
• Maitrise des logiciels métiers type GIDED, TRACKOE serait un plus
• Capacité à organiser et prioriser les demandes
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être
• Sens du service public
• Bon relationnel avec les usagers
• Rigueur et réactivité
• Travail en équipe
• Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0134892317
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
49 rue de Paris
78490 MONTFORT L AMAURY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.