Responsable communication éditoriale (h/f)

Offre n° O078251121000866
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’équipe éditoriale et digitale, vous serez le/la chef d’orchestre des contenus print et web qui valorisent les politiques publiques, les projets et les grands chantiers de la Communauté urbaine. Votre mission : proposer des contenus variés, adaptés à chacun de nos publics (élus, habitants, associations, partenaires, médias), développer des produits éditoriaux en suivant les tendances, et renforcer l’impact de notre communication.



📝 Vos missions principales seront :

Définir la stratégie éditoriale : proposer des lignes éditoriales et des tonalités adaptées à chaque canal (web, print, réseaux sociaux) et à chaque cible.
Coordonner et planifier : piloter le calendrier éditorial en lien avec les chefs de projet et encadrer l’activité du/de la journaliste de l’équipe.
Créer et innover : imaginer des formats attractifs, rédiger des contenus variés (articles, dossiers de presse, posts réseaux sociaux, scripts vidéo…) et développer des storytelling impactants.
Piloter les publications phares de GPSEO : de la conception à la production, en supervisant toutes les étapes de la chaîne graphique.
Développer les contenus numériques : proposer des actus et des articles de fonds et alimenter le site web, concevoir la newsletter, et contribuer à la création de nouveaux produits numériques (applis, sites, newsletters).
Gérer votre budget et participer à la construction du budget prévisionnel.
Missions / conditions d'exercice
Le poste est situé au sein de l’équipe éditoriale et digitale. Le/la responsable contribue à la réflexion stratégique pour optimiser l’impact de la communication sur les temps forts et chantiers phares de la Communauté urbaine. Il/elle propose des supports de communication qui répondent au mieux aux attentes des différents publics-cibles. Il encadre l’activité du/de la journaliste de l’équipe. A l’affût des tendances, il/elle impulse des évolutions de nos productions, pour refléter les tendances, formats et codes éditoriaux plébiscités de nos différents lectorats, en digital comme en print.

Les missions :

- Participer à l’élaboration de la stratégie éditoriale et des plans de communication sectoriels en proposant des recommandations stratégiques en matière de lignes éditoriales et de tonalité adaptés aux différents canaux d’information web, supports print et publics-cibles (élus, habitants, associations, usagers du territoire, relais d’opinion, décideurs économiques) ;
- Coordonner le planning éditorial en lien avec les chefs de projet ;
- Encadrer l’activité du/de la journaliste de l’équipe ;
- Piloter les publications de référence de GPS&O : de la conception à la production des contenus rédactionnels en passant par la supervision des différentes étapes de la chaîne graphique ;
- Proposer un storytelling et produire des contenus éditoriaux variés : communiqués et dossiers de presse, publications réseaux sociaux, articles, flyers, cartes; script vidéos,
- Proposer des sujets, alimenter le site web et la newsletter en actualité chaude et développer les contenus de fonds ;
- Participer à la conception et l’alimentation de nouveaux produits numériques (appli, sites web, newsletters, etc…) et accompagner les projets éditoriaux d’autres directions ;
- Gérer le budget de son portefeuille et contribuer à la conception du budget prévisionnel.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une plume agile et créative, capable de s’adapter aux différents formats et publics.
Une vision stratégique et une curiosité pour les tendances éditoriales et digitales.
Une capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des prestataires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.