Animateur (h/f)

Offre n° O078251124000537
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
►Participer au sein de l’équipe d’animation à la mise en place du projet éducatif de la ville.
►Encadrer les enfants de 3 à 11 ans dans les accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
►Assurer l’accueil des enfants dans de bonnes conditions d’hygiène, de sécurité affectives et physiques.
►Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
►Proposer et adapter des animations en fonction de l’âge des enfants.
►Etre disponible et à l’écoute des enfants.
►Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
►Etre médiateur au sein du groupe d’enfants, gérer des conflits et garantir le respect des règles de vie en collectivité.
►Participer à l’évaluation des projets réalisés avec l’ensemble de l’équipe et du directeur.
►Participer aux réunions organisées par le directeur.
►Assurer le lien et la communication entre les familles, l’école et le service Enfance Education.
►Participer activement à la vie de l’équipe d’animation.
►Rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation
►Avoir un positionnement adapté
►Être en capacité d’effectuer les pointages via le logiciel CONCERTO permettant la facturation des familles
►Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
►Sens du service public
Profils recherchés
Avoir des connaissances sur les enfants de 3 à 12 ans
Avoir des connaissances techniques dans l’animation
Avoir une connaissance globale sur l’organisation des services municipaux.
Ponctualité
Assiduité
Respectueux des enfants, de leur famille et de ses collègues de travail (animateurs, agents de service et Atsem)
Respectueux du matériel et des locaux
Respecter le devoir de réserve
Etre réactif et dynamique
Etre imaginatif et inventif
Etre polyvalent sur les tranches d’âge et les structure de la ville
BAFA obligatoire ou BAPAAT
Aménagement du temps de travail annualisé.
Mobilité sur les structures d’accueils dans la journée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.