Mécanicien (H/F)
Offre n° O078251127000657
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diagnostic et contrôle :
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
* Identifier une panne et proposer la réparation ;
* Réaliser un pré-contrôle technique ;
* Appliquer une démarche de diagnostic ;
* Utiliser les appareils de contrôle ;
* Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail ;
* Établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et maintenance du véhicule :
* Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
* Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques.
Réparation et intervention sur le véhicule
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;
* Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
* Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. ;
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
* Effectuer un tri des déchets dangereux ;
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri.
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
* Identifier une panne et proposer la réparation ;
* Réaliser un pré-contrôle technique ;
* Appliquer une démarche de diagnostic ;
* Utiliser les appareils de contrôle ;
* Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail ;
* Établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et maintenance du véhicule :
* Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
* Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques.
Réparation et intervention sur le véhicule
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;
* Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
* Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. ;
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
* Effectuer un tri des déchets dangereux ;
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle :
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
* Identifier une panne et proposer la réparation ;
* Réaliser un pré-contrôle technique ;
* Appliquer une démarche de diagnostic ;
* Utiliser les appareils de contrôle ;
* Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail ;
* Établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et maintenance du véhicule :
* Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
* Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques.
Réparation et intervention sur le véhicule
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;
* Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
* Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. ;
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
* Effectuer un tri des déchets dangereux ;
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri.
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
* Identifier une panne et proposer la réparation ;
* Réaliser un pré-contrôle technique ;
* Appliquer une démarche de diagnostic ;
* Utiliser les appareils de contrôle ;
* Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail ;
* Établir des conseils d'entretien du véhicule.
Entretien et maintenance du véhicule :
* Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
* Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques.
Réparation et intervention sur le véhicule
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;
* Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
* Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. ;
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
* Effectuer un tri des déchets dangereux ;
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri.
Profils recherchés
Nos attentes
* Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité : mécanique automobile, électricité automobile ou moteurs thermiques.
* Consulter et utiliser la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) ;
* Connaître les systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection, essence et diesel, etc.) ;
* Réaliser le contrôle technique des véhicules et des matériels ;
* Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic ;
* Conduire et maîtriser les techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
* Lire des plans, respecter les normes de schématisation et appliquer les principes de base du dessin industriel ;
* Appliquer les principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.) ;
* Connaître les technologies des véhicules et de leurs systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) ;
* Connaître la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.).
Vos atouts
* Démontrer le sens du service public ;
* Respecter la discrétion et la confidentialité ;
* Faire preuve de rigueur ;
* S'adapter et organiser son travail ;
* Être réactif.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
· Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
* Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité : mécanique automobile, électricité automobile ou moteurs thermiques.
* Consulter et utiliser la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) ;
* Connaître les systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection, essence et diesel, etc.) ;
* Réaliser le contrôle technique des véhicules et des matériels ;
* Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic ;
* Conduire et maîtriser les techniques de conduite d'engins et de véhicules ;
* Lire des plans, respecter les normes de schématisation et appliquer les principes de base du dessin industriel ;
* Appliquer les principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.) ;
* Connaître les technologies des véhicules et de leurs systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) ;
* Connaître la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.).
Vos atouts
* Démontrer le sens du service public ;
* Respecter la discrétion et la confidentialité ;
* Faire preuve de rigueur ;
* S'adapter et organiser son travail ;
* Être réactif.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
· Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.