Journaliste / Rédacteur Multimédia (F/H)
Offre n° O078251127000920
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eugène Hénaff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable du service Editorial de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la rédaction des contenus et de leur relecture pour nos communications externes.
Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité.
* Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos.
* Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information.
* Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles.
* Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution.
* Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial.
Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité.
* Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos.
* Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information.
* Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles.
* Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution.
* Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Responsable du service Editorial de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la rédaction des contenus et de leur relecture pour nos communications externes.
* Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité.
* Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos.
* Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information.
* Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles.
* Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution.
* Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial.
* Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité.
* Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos.
* Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information.
* Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles.
* Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution.
* Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial.
Profils recherchés
De formation supérieure niveau Bac+4/5 dans le secteur de la communication ou du journalisme (université, Celsa...), vous disposez d'une première expérience significative d'au moins deux ans, dans l'idéal dans un environnement territorial.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif, autonome et maîtrisez la chaîne éditoriale.
Vos talents rédactionnels ne sont plus à démontrer et votre aisance relationnelle vous permet de mener des interviews, reportages en toute autonomie.
Vous maitrisez les outils de la presse écrite, des publications multimédia et des technologies de l'information et de la communication et vous savez adapter votre style en fonction des supports. Créatif, curieux et rigoureux, vous avez une bonne culture médias et institutionnels.
Le permis B est demandé.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif, autonome et maîtrisez la chaîne éditoriale.
Vos talents rédactionnels ne sont plus à démontrer et votre aisance relationnelle vous permet de mener des interviews, reportages en toute autonomie.
Vous maitrisez les outils de la presse écrite, des publications multimédia et des technologies de l'information et de la communication et vous savez adapter votre style en fonction des supports. Créatif, curieux et rigoureux, vous avez une bonne culture médias et institutionnels.
Le permis B est demandé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.