2025-7259 Cadre d'appui insertion (h/f)
Offre n° O078251203001061
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD).
Sous l’autorité du Responsable Insertion, le cadre d’appui insertion sécurise les prises de décisions en matière de droit RSA vis-à-vis des professionnels et des usagers : droits, devoirs, prévention des indus et lutte contre la fraude. A ce titre, il exerce une mission d’encadrement technique des chargés d’étude RSA, des gestionnaires de droits et devoirs et des agents administratifs.
Sous l’autorité du Responsable Insertion, le cadre d’appui insertion sécurise les prises de décisions en matière de droit RSA vis-à-vis des professionnels et des usagers : droits, devoirs, prévention des indus et lutte contre la fraude. A ce titre, il exerce une mission d’encadrement technique des chargés d’étude RSA, des gestionnaires de droits et devoirs et des agents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Le Cadre d’appui insertion est l’interlocuteur en interne et en externe sur l’ensemble de la gestion du droit RSA.
Il a pour missions :
Assurer un appui au responsable dans la gestion du service
Valider les décisions individuelles liées au droit RSA et les décisions sur les instances de sanctions pour les allocataires accompagnés par France Travail et les Equipes Pluridisciplinaires Anomalies Déclaratives
Participer, avec le chargé de mission, au suivi de la bonne mise en œuvre du niveau de qualité de service posé par la direction via les indicateurs
Assurer un appui aux chargés d’études (CE) et aux gestionnaires de droits et devoirs (GDD)
Accompagner techniquement les professionnels du service en apportant son expertise sur les situations et sur la législation
Communiquer sur les évolutions en termes de droit RSA
Harmoniser les pratiques de prise en charge des dossiers
Animer les réunions de missions
Assurer les liens techniques avec la Caisse d’Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA)
Participer aux comités techniques
Assurer les liens quotidiens avec les responsables des unités de production
Il a pour missions :
Assurer un appui au responsable dans la gestion du service
Valider les décisions individuelles liées au droit RSA et les décisions sur les instances de sanctions pour les allocataires accompagnés par France Travail et les Equipes Pluridisciplinaires Anomalies Déclaratives
Participer, avec le chargé de mission, au suivi de la bonne mise en œuvre du niveau de qualité de service posé par la direction via les indicateurs
Assurer un appui aux chargés d’études (CE) et aux gestionnaires de droits et devoirs (GDD)
Accompagner techniquement les professionnels du service en apportant son expertise sur les situations et sur la législation
Communiquer sur les évolutions en termes de droit RSA
Harmoniser les pratiques de prise en charge des dossiers
Animer les réunions de missions
Assurer les liens techniques avec la Caisse d’Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA)
Participer aux comités techniques
Assurer les liens quotidiens avec les responsables des unités de production
Profils recherchés
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplômes et formations du travail social
Licence en droit
Savoir-faire :
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Législation et dispositifs en matière RSA et action sociale
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Accompagnement au changement
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Analyse et raisonnement juridique
Autonomie et capacité d'initiative
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplômes et formations du travail social
Licence en droit
Savoir-faire :
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Législation et dispositifs en matière RSA et action sociale
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Accompagnement au changement
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Analyse et raisonnement juridique
Autonomie et capacité d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.