Agent d'accueil, entretien et maintenance - Equipements sportifs (h/f)
Offre n° O078251205001359
Publiée le 07/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations sportives municipales (scolaires, associations sportives, public).
* Veiller au respect des plannings d'utilisation établis pour chaque année scolaire ou saison sportive.
* Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives ainsi que le respect de la convention d'utilisation pour chaque utilisateur.
* Assurer l'entretien quotidien des bâtiments et équipements sportifs dans le respect des consignes réglementaires d'hygiène.
* Vérifier le parfait état de fonctionnement des installations sportives ainsi que des matériels sportifs mis à disposition aux différents utilisateurs.
* Etre garant du parfait état de marche des matériels de maintenance mis à sa disposition pour effectuer les tâches quotidiennes d'entretien.
* Assurer la maintenance d'usage des bâtiments et des équipements sportifs.
* Assurer la mise en place des configurations sportives en lien avec les évènements sportifs et avec les différentes rencontres et compétitions sportives.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Mobilité sur les différents équipements sportifs de la ville
* Horaires de travail en matinée, journée, soirée et week-end
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : CAP/BEP
* Expérience : De préférence une première expérience dans le domaine
* Connaissances : Procédures de nettoyage, règles d'hygiène et de sécurité, règlement des installations sportives, revêtements intérieur et extérieur, connaissances du milieu sportif
* Compétences et aptitudes requises : Capacités d'adaptation requises pour l'accueil de différents publics, travail en équipe, esprit d'initiative, rigueur, communication, sens du service
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
* Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations sportives municipales (scolaires, associations sportives, public).
* Veiller au respect des plannings d'utilisation établis pour chaque année scolaire ou saison sportive.
* Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives ainsi que le respect de la convention d'utilisation pour chaque utilisateur.
* Assurer l'entretien quotidien des bâtiments et équipements sportifs dans le respect des consignes réglementaires d'hygiène.
* Vérifier le parfait état de fonctionnement des installations sportives ainsi que des matériels sportifs mis à disposition aux différents utilisateurs.
* Etre garant du parfait état de marche des matériels de maintenance mis à sa disposition pour effectuer les tâches quotidiennes d'entretien.
* Assurer la maintenance d'usage des bâtiments et des équipements sportifs.
* Assurer la mise en place des configurations sportives en lien avec les évènements sportifs et avec les différentes rencontres et compétitions sportives.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Mobilité sur les différents équipements sportifs de la ville
* Horaires de travail en matinée, journée, soirée et week-end
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : CAP/BEP
* Expérience : De préférence une première expérience dans le domaine
* Connaissances : Procédures de nettoyage, règles d'hygiène et de sécurité, règlement des installations sportives, revêtements intérieur et extérieur, connaissances du milieu sportif
* Compétences et aptitudes requises : Capacités d'adaptation requises pour l'accueil de différents publics, travail en équipe, esprit d'initiative, rigueur, communication, sens du service
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations sportives municipales (scolaires, associations sportives, public).
* Veiller au respect des plannings d'utilisation établis pour chaque année scolaire ou saison sportive.
* Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives ainsi que le respect de la convention d'utilisation pour chaque utilisateur.
* Assurer l'entretien quotidien des bâtiments et équipements sportifs dans le respect des consignes réglementaires d'hygiène.
* Vérifier le parfait état de fonctionnement des installations sportives ainsi que des matériels sportifs mis à disposition aux différents utilisateurs.
* Etre garant du parfait état de marche des matériels de maintenance mis à sa disposition pour effectuer les tâches quotidiennes d'entretien.
* Assurer la maintenance d'usage des bâtiments et des équipements sportifs.
* Assurer la mise en place des configurations sportives en lien avec les évènements sportifs et avec les différentes rencontres et compétitions sportives.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Mobilité sur les différents équipements sportifs de la ville
* Horaires de travail en matinée, journée, soirée et week-end
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
* Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations sportives municipales (scolaires, associations sportives, public).
* Veiller au respect des plannings d'utilisation établis pour chaque année scolaire ou saison sportive.
* Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives ainsi que le respect de la convention d'utilisation pour chaque utilisateur.
* Assurer l'entretien quotidien des bâtiments et équipements sportifs dans le respect des consignes réglementaires d'hygiène.
* Vérifier le parfait état de fonctionnement des installations sportives ainsi que des matériels sportifs mis à disposition aux différents utilisateurs.
* Etre garant du parfait état de marche des matériels de maintenance mis à sa disposition pour effectuer les tâches quotidiennes d'entretien.
* Assurer la maintenance d'usage des bâtiments et des équipements sportifs.
* Assurer la mise en place des configurations sportives en lien avec les évènements sportifs et avec les différentes rencontres et compétitions sportives.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Mobilité sur les différents équipements sportifs de la ville
* Horaires de travail en matinée, journée, soirée et week-end
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : CAP/BEP
* Expérience : De préférence une première expérience dans le domaine
* Connaissances : Procédures de nettoyage, règles d'hygiène et de sécurité, règlement des installations sportives, revêtements intérieur et extérieur, connaissances du milieu sportif
* Compétences et aptitudes requises : Capacités d'adaptation requises pour l'accueil de différents publics, travail en équipe, esprit d'initiative, rigueur, communication, sens du service
* Diplômes : CAP/BEP
* Expérience : De préférence une première expérience dans le domaine
* Connaissances : Procédures de nettoyage, règles d'hygiène et de sécurité, règlement des installations sportives, revêtements intérieur et extérieur, connaissances du milieu sportif
* Compétences et aptitudes requises : Capacités d'adaptation requises pour l'accueil de différents publics, travail en équipe, esprit d'initiative, rigueur, communication, sens du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.