Responsable du service Entretien des Espaces Publics (h/f)
Offre n° O078251209000049
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécuté la planification des interventions aux incivilités
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
- Entretenir le mobilier urbain.
- Nettoyage urbain sur périmètre Ville.
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
- Entretenir le mobilier urbain.
- Nettoyage urbain sur périmètre Ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Ressources Techniques, vous effectuez la gestion du service EEP et participerez aux opérations de nettoiement et d’entretien des voiries et des espaces publics de la collectivité, vous avez pour missions :
Mission Principale :
- Organiser et diriger les activités du service Entretien Espaces Publics.
- Appliquer la politique de propreté et d'entretien de l'espace public établie par la ville de Poissy.
- Concevoir, programmer, réaliser et contrôler l’exécution des tâches liées à l’activité.
- Organiser et coordonner les travaux effectués en régie du service EEP
- Analyser les ressources nécessaires à la réalisation du projet (main-d'œuvre, équipements, matériaux).
- Identifier les anomalies et les détériorations du domaine public et en informer son supérieur.
- Maintenir l’espace public en bon état et propre, en garantissant à l'utilisateur des conditions de sécurité et de confort (pollution visuelle, chaussée, trottoirs, dépôts sauvages, déjections canines, déchets verts, graffitis, poubelles publiques, affichages non autorisés, remplir les distributeurs canins, ramasser les feuilles mortes, mobilier urbain, ………).
- Rassembler et éliminer tous les déchets présents sur le domaine public, réaliser le tri sélectif de ces déchets à l'aide des bennes situées au CTM.
- Coordonner et prenez part aux actions visant à maintenir la qualité de la chaussée publique, en assurant à l'usager des conditions sûres et confortables (dépose et repose de pavés, bordures, mise en place de mobilier urbain, signalisation, sécurisation, terrassement, colmatage des nids-de-poule, pose de dalles, marquage au sol, etc.).
- Mettre en place des dispositifs de sécurité d'urgence (installation de signalisation temporaire appropriée, barrières, etc.).
- Collaborer avec le prestataire en marché de nettoyage du domaine public
- Coordonner et prenez part aux opérations, astreintes et permanence d’hiver/été (déneigement, intempéries, inondations, voirie).
- Participer en support aux opérations logistiques quotidiennes pour l’organisation d’évènements ou de festivités (gestion des déchets, nettoyage, mise en place de barrières, élections, marché paysan, …..).
- Participer dans des projets de mutualisation en collaboration avec l’intercommunalité.
- Participé aux activités de terrains « encombrants/dépôts sauvages, nettoyage, maçonnerie, voirie, signalisation, déneigement, inondation, feuilles, lavage, tags, …. »
- Mettre en œuvre et veiller au respect de la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité.
- Manager son équipe en garantissant les conditions de travail sécurisées et appropriées.
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions ciblées pour améliorer les compétences des agents.
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Travaillez en extérieur par tous les temps.
- Travaillez en station debout ou assis prolongée.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Travaillez en équipe.
- Etre disponible.
- Etre apte à la polyvalence.
- La relation aux usagers.
Autonomie donnée :
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation de la gestion du travail du service EEP.
Mission Principale :
- Organiser et diriger les activités du service Entretien Espaces Publics.
- Appliquer la politique de propreté et d'entretien de l'espace public établie par la ville de Poissy.
- Concevoir, programmer, réaliser et contrôler l’exécution des tâches liées à l’activité.
- Organiser et coordonner les travaux effectués en régie du service EEP
- Analyser les ressources nécessaires à la réalisation du projet (main-d'œuvre, équipements, matériaux).
- Identifier les anomalies et les détériorations du domaine public et en informer son supérieur.
- Maintenir l’espace public en bon état et propre, en garantissant à l'utilisateur des conditions de sécurité et de confort (pollution visuelle, chaussée, trottoirs, dépôts sauvages, déjections canines, déchets verts, graffitis, poubelles publiques, affichages non autorisés, remplir les distributeurs canins, ramasser les feuilles mortes, mobilier urbain, ………).
- Rassembler et éliminer tous les déchets présents sur le domaine public, réaliser le tri sélectif de ces déchets à l'aide des bennes situées au CTM.
- Coordonner et prenez part aux actions visant à maintenir la qualité de la chaussée publique, en assurant à l'usager des conditions sûres et confortables (dépose et repose de pavés, bordures, mise en place de mobilier urbain, signalisation, sécurisation, terrassement, colmatage des nids-de-poule, pose de dalles, marquage au sol, etc.).
- Mettre en place des dispositifs de sécurité d'urgence (installation de signalisation temporaire appropriée, barrières, etc.).
- Collaborer avec le prestataire en marché de nettoyage du domaine public
- Coordonner et prenez part aux opérations, astreintes et permanence d’hiver/été (déneigement, intempéries, inondations, voirie).
- Participer en support aux opérations logistiques quotidiennes pour l’organisation d’évènements ou de festivités (gestion des déchets, nettoyage, mise en place de barrières, élections, marché paysan, …..).
- Participer dans des projets de mutualisation en collaboration avec l’intercommunalité.
- Participé aux activités de terrains « encombrants/dépôts sauvages, nettoyage, maçonnerie, voirie, signalisation, déneigement, inondation, feuilles, lavage, tags, …. »
- Mettre en œuvre et veiller au respect de la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité.
- Manager son équipe en garantissant les conditions de travail sécurisées et appropriées.
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions ciblées pour améliorer les compétences des agents.
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Travaillez en extérieur par tous les temps.
- Travaillez en station debout ou assis prolongée.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Travaillez en équipe.
- Etre disponible.
- Etre apte à la polyvalence.
- La relation aux usagers.
Autonomie donnée :
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation de la gestion du travail du service EEP.
Profils recherchés
- Permis VL obligatoire et PL.
- Cases R482 B1/C1 Mecalac, R489 Chariot élévateur et R490 grue auxiliaire.
- Bonne expression écrite et orale.
- Maîtrise professionnelle des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet).
- Bonne condition physique.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens de la hiérarchie.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Notions de base d’entretien de la voirie et des réseaux.
- Cases R482 B1/C1 Mecalac, R489 Chariot élévateur et R490 grue auxiliaire.
- Bonne expression écrite et orale.
- Maîtrise professionnelle des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet).
- Bonne condition physique.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens de la hiérarchie.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Notions de base d’entretien de la voirie et des réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.