Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O078251209000125
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
Lieu de travail
Rue de la Ferme, Magnanville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ASVP participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux public. Il fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Constate les infractions au code de la santé publique et de la propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Porter assistance aux personnes ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ;
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental ;
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Gérer l'affichage dans les panneaux communaux ;
- Remplir les distributeurs de sacs à déjection canine ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement ;
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité) ;
- Accueil et le renseignement du public ;
- Liaison administrative : Préfecture et sous-préfecture.
Profils recherchés
Formation et qualifications
- Titulaire du permis B ;
- Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation.
Compétences professionnelles et techniques
- Notions précises des pouvoirs de police du Maire ;
- Bonnes connaissances des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ;
Qualités relationnelles
- Avoir un très grand sens de l'accueil et du service public ;
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) ;
- Qualités d'écoute et de discrétion ;
- Esprit de rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130928727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.