Assistant à Maîtrise d'Ouvrage SI (AMOA) (h/f)
Offre n° O078251210000531
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental des Yvelines est l’assemblée délibérante du département, composée de 42 conseillers départementaux élus au suffrage universel. Il siège à Versailles, au Hôtel du Département, et administre un territoire riche de 259 communes et plus de 1,4 million d’habitants.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au sous-directeur Solutions, l’AMOA consolide les visions globales d’architecture du système d’information (SI) actuelle et cible, sur les couches métier (processus et usages cibles) et fonctionnelle en tant que partenaire clé des directions métiers, et sur la couche applicative. L’AMOA :
- Garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du SI applicatif (Solidarité, Finances, RH, Marchés, Juridique, Patrimoine/Territoire, Culture/Sports, Gestion Relation Usagers, Business Intelligence BI,…) dans le respect des objectifs du schéma d’urbanisation ; en lien avec les chefs de services et les équipes projets.
- Gère avec l’urbaniste les études d’opportunité et de faisabilité de l’urbanisation SI afin d’optimiser l’écosystème applicatif (refonte SI, rationalisation des SI, interopérabilité entre les SI,…) dans le but de diminuer les coûts applicatifs et techniques, et simplifier les usages
- Garantit la cohérence de l'ensemble des applicatifs du métier et de leurs évolutions, et définit l'architecture fonctionnelle cible du SI
- Accompagne les équipes projets (DSI et métiers / MOA SI Métier et MOA Transverse) dans la modélisation des processus / usages métiers (actuels et cibles) et à leur intégration dans la vision d’architecture et d’urbanisation
- Challenge les partenaires (éditeurs et intégrateurs) sur les conceptions ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions fonctionnelles.
- Accompagne les directions métiers dans l’établissement de leurs schémas d’urbanisation et leurs déclinaisons opérationnelles en feuilles de route programmes / projets de transformation SI priorisées et cadencées
- Participe au parangonnage auprès d’autres collectivités, et aux études de marché des solutions standards
- Accompagne les métiers dans l’analyse d'opportunité, la rédaction des expressions de besoin, de la réalisation des études et la conception (dont la rédaction des spécifications fonctionnelles)
- Accompagne les métiers dans la phase de qualification de la solution applicative (rédaction des cahiers de recette, organisation et pilotage des recettes)
- Soutient les métiers dans la stratégie de conduite du changement (sur les volets formation, communication, accompagnement opérationnel), et de diffusion des usages cibles
- Participe à la montée en compétences des responsables applications utilisateurs des directions métiers sur les applications mises en service
- Garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du SI applicatif (Solidarité, Finances, RH, Marchés, Juridique, Patrimoine/Territoire, Culture/Sports, Gestion Relation Usagers, Business Intelligence BI,…) dans le respect des objectifs du schéma d’urbanisation ; en lien avec les chefs de services et les équipes projets.
- Gère avec l’urbaniste les études d’opportunité et de faisabilité de l’urbanisation SI afin d’optimiser l’écosystème applicatif (refonte SI, rationalisation des SI, interopérabilité entre les SI,…) dans le but de diminuer les coûts applicatifs et techniques, et simplifier les usages
- Garantit la cohérence de l'ensemble des applicatifs du métier et de leurs évolutions, et définit l'architecture fonctionnelle cible du SI
- Accompagne les équipes projets (DSI et métiers / MOA SI Métier et MOA Transverse) dans la modélisation des processus / usages métiers (actuels et cibles) et à leur intégration dans la vision d’architecture et d’urbanisation
- Challenge les partenaires (éditeurs et intégrateurs) sur les conceptions ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions fonctionnelles.
- Accompagne les directions métiers dans l’établissement de leurs schémas d’urbanisation et leurs déclinaisons opérationnelles en feuilles de route programmes / projets de transformation SI priorisées et cadencées
- Participe au parangonnage auprès d’autres collectivités, et aux études de marché des solutions standards
- Accompagne les métiers dans l’analyse d'opportunité, la rédaction des expressions de besoin, de la réalisation des études et la conception (dont la rédaction des spécifications fonctionnelles)
- Accompagne les métiers dans la phase de qualification de la solution applicative (rédaction des cahiers de recette, organisation et pilotage des recettes)
- Soutient les métiers dans la stratégie de conduite du changement (sur les volets formation, communication, accompagnement opérationnel), et de diffusion des usages cibles
- Participe à la montée en compétences des responsables applications utilisateurs des directions métiers sur les applications mises en service
Profils recherchés
- Vous êtes de formation Bac +5 avec une spécialisation en informatique (système d'information, architecture informatique).
Savoir-faire :
- Modéliser les processus métiers (BPMN, UML) et concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives.
- Animer des ateliers avec les directions métiers et les équipes projets.
- Accompagner la définition du besoin : rédiger les expressions de besoins, exigences et spécifications fonctionnelles.
- Proposer des scénarios d’évolution du SI alignés avec les enjeux métiers et les architectures cibles.
- Connaître les méthodes de gestion de projet (cycle en V / Agile) et maîtriser les outils associés.
- Préparer et piloter les phases de recette : cahiers de tests, scénarios, suivi des corrections.
Contribuer à la conduite du changement : communication, formation, appropriation des nouveaux usages.
- Appliquer les notions d’urbanisation du SI, interopérabilité et rationalisation de l’écosystème applicatif.
- Intégrer les bonnes pratiques UX pour améliorer l’expérience utilisateur.
Savoir-être :
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle, écoute active et communication claire.
- Pédagogie : rendre accessibles des sujets techniques à des publics variés.
- Esprit de collaboration : fédérer et travailler en mode transversal.
- Force de proposition et capacité à challenger les solutions proposées.
- Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités.
- Résilience face au stress et adaptabilité en environnement multi-projets.
Savoir-faire :
- Modéliser les processus métiers (BPMN, UML) et concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives.
- Animer des ateliers avec les directions métiers et les équipes projets.
- Accompagner la définition du besoin : rédiger les expressions de besoins, exigences et spécifications fonctionnelles.
- Proposer des scénarios d’évolution du SI alignés avec les enjeux métiers et les architectures cibles.
- Connaître les méthodes de gestion de projet (cycle en V / Agile) et maîtriser les outils associés.
- Préparer et piloter les phases de recette : cahiers de tests, scénarios, suivi des corrections.
Contribuer à la conduite du changement : communication, formation, appropriation des nouveaux usages.
- Appliquer les notions d’urbanisation du SI, interopérabilité et rationalisation de l’écosystème applicatif.
- Intégrer les bonnes pratiques UX pour améliorer l’expérience utilisateur.
Savoir-être :
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle, écoute active et communication claire.
- Pédagogie : rendre accessibles des sujets techniques à des publics variés.
- Esprit de collaboration : fédérer et travailler en mode transversal.
- Force de proposition et capacité à challenger les solutions proposées.
- Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités.
- Résilience face au stress et adaptabilité en environnement multi-projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.