Agent de surveillance de la voie publique - h/f

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Offre n° O078251212001606
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents

Au cœur du pôle de développement économique du Mantois, situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole).

RECRUTE

Sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
(H/F)
Poste à temps complet
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de la police municipale
---------------------------------------
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité)

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics

Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage piéton sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes

Renseigner des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection :
- Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
- Extraire sur réquisition les images enregistrées
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
- Gérer la traçabilité et l’archivage des images
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédure en vigueur
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc…)


MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Permanence opérationnelle du service de la police municipale :
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Accueil physique et téléphonique du poste de police,
- Assurer la liaison radio et coordonner la communication des équipages de policiers municipaux et ASVP se trouvant sur la voie publique
- Saisie du bulletin de service des équipages de policiers municipaux et ASVP se trouvant sur la voie publique
- Saisie des doléances des administrés sur le logiciel municipol
- Tenue d’un registre d’accueil physique et téléphonique
- Saisie sur le logiciel municipol des mentions de passages sur les fiches mission et Opérations Tranquillité Absence
Profils recherchés
PROFIL
- Cadre d’emplois des adjoints techniques ou administratifs
- Capacité à travailler en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
- Bonne condition physique exigée
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité
- Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police et d’un gilet
pare-balles
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physique et émotionnelle), nécessité d’un comportement adapté aux situations
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la ou les catégories suivantes : contraintes physiques marquées, environnement physique agressif, rythmes de travail
- Permis B


HORAIRES DE TRAVAIL
- Horaires : 08h00-17h15 en continu
- Semaine de 4 jours
- Temps de travail semaine : 37h

Contact et modalités de candidature

Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif


Adresser candidature à Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Route de Houdan
Direction des Ressources Humaines
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98

Recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-VILLE
>place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.