Policier municipal (h/f)
Offre n° O078251216000218
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention pour le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
* Recherche et relevé des infractions,
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
* Accueil et relation avec les publics,
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale,
* Animation et pilotage d'équipe.
* Recherche et relevé des infractions,
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
* Accueil et relation avec les publics,
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale,
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire, les attributions des administrations, ainsi que les pouvoirs et missions des services de sécurité et de justice,
- Connaître les acteurs de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation, ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement,
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et des établissements publics, les instances, les processus et les circuits décisionnels,
- Connaître et appliquer les outils et techniques de communication,
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et assurer le suivi,
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Rendre compte, par écrit ou à l’oral, à l’autorité supérieure des événements survenus et des mesures prises,
- Établir et rédiger des rapports d’activité et des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention,
- Développer l’information et le dialogue avec la population,
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et à la sécurité des locaux, des agents et du public accueilli,
- Organiser les moyens humains et techniques afin d’assurer la continuité du service,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public et une bonne condition physique,
- Faire preuve d’écoute, de calme, de maîtrise de soi et de capacités de médiation,
- Respecter les règles de déontologie,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Connaître les pouvoirs de police du maire, les attributions des administrations, ainsi que les pouvoirs et missions des services de sécurité et de justice,
- Connaître les acteurs de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation, ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement,
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et des établissements publics, les instances, les processus et les circuits décisionnels,
- Connaître et appliquer les outils et techniques de communication,
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et assurer le suivi,
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Rendre compte, par écrit ou à l’oral, à l’autorité supérieure des événements survenus et des mesures prises,
- Établir et rédiger des rapports d’activité et des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention,
- Développer l’information et le dialogue avec la population,
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et à la sécurité des locaux, des agents et du public accueilli,
- Organiser les moyens humains et techniques afin d’assurer la continuité du service,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public et une bonne condition physique,
- Faire preuve d’écoute, de calme, de maîtrise de soi et de capacités de médiation,
- Respecter les règles de déontologie,
- Posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.