Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O078251216001732
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité d'Orgeval et de Poissy, à 30 km de Paris
3027 habitants
Fait partie de la Communauté urbaine Grand Paris Seine-et-Oise (CUGPSO)
3027 habitants
Fait partie de la Communauté urbaine Grand Paris Seine-et-Oise (CUGPSO)
Lieu de travail
6 allée des Tilleuls, Morainvilliers (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre de vie agréable, la commune de Morainvilliers, collectivité à taille humaine, place la proximité, la réactivité et la qualité du service public au cœur de son action. Ici, chaque projet compte, chaque décision a un impact concret et visible pour les habitants.
Dans un contexte de projets structurants et d’exigence croissante en matière de pilotage administratif et financier, la commune souhaite s’appuyer sur un(e) cadre territorial expérimenté(e), désireux(se) de s’engager durablement au sein d’une équipe resserrée, où la confiance, la collaboration et le sens de l’intérêt général sont des valeurs fortes.
Ce poste stratégique offre l’opportunité de travailler en lien direct avec les élus, de participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques communales, et de jouer un rôle clé dans le fonctionnement quotidien et le développement de la collectivité.
Dans un contexte de projets structurants et d’exigence croissante en matière de pilotage administratif et financier, la commune souhaite s’appuyer sur un(e) cadre territorial expérimenté(e), désireux(se) de s’engager durablement au sein d’une équipe resserrée, où la confiance, la collaboration et le sens de l’intérêt général sont des valeurs fortes.
Ce poste stratégique offre l’opportunité de travailler en lien direct avec les élus, de participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques communales, et de jouer un rôle clé dans le fonctionnement quotidien et le développement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité des élus, vous occupez un poste stratégique et transversal au cœur de la décision publique. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer le pilotage administratif et juridique de la collectivité
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques, en garantissant leur conformité réglementaire
- Conseiller et accompagner les élus dans la préparation et la prise de décision, dans une relation de confiance et de loyauté
- Piloter les finances communales : élaboration et suivi du budget, exécution budgétaire, analyses financières, gestion de la dette
- Superviser les procédures de marchés publics
- Conduire et coordonner des projets transversaux et des dossiers stratégiques pour la commune
- Manager et animer les équipes, en favorisant la coopération, la montée en compétences et un climat de travail bienveillant
- Arbitrer, prioriser et assurer le suivi opérationnel des dossiers, tout en prenant de la hauteur sur les enjeux stratégiques
- Assurer le pilotage administratif et juridique de la collectivité
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques, en garantissant leur conformité réglementaire
- Conseiller et accompagner les élus dans la préparation et la prise de décision, dans une relation de confiance et de loyauté
- Piloter les finances communales : élaboration et suivi du budget, exécution budgétaire, analyses financières, gestion de la dette
- Superviser les procédures de marchés publics
- Conduire et coordonner des projets transversaux et des dossiers stratégiques pour la commune
- Manager et animer les équipes, en favorisant la coopération, la montée en compétences et un climat de travail bienveillant
- Arbitrer, prioriser et assurer le suivi opérationnel des dossiers, tout en prenant de la hauteur sur les enjeux stratégiques
Profils recherchés
Parcours
- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou contractuel(le) expérimenté(e)
- Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage administratif en collectivité territoriale
- Expérience en environnement communal, idéalement au sein d’une collectivité de taille comparable
Expertise
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
- Compétences solides en finances locales (budget, exécution, analyses financières, dette)
- Compétences en marchés publics
- Maîtrise de la gestion de projets transversaux et du pilotage de dossiers stratégiques
- Aptitude à arbitrer, prioriser et conjuguer vision stratégique et opérationnalité
Qualités personnelles
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Sens aigu des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Capacité à accompagner les élus dans la prise de décision avec loyauté et sens de l’intérêt général
- Capacité à manager des équipes de manière fédératrice, bienveillante et exigeante
- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou contractuel(le) expérimenté(e)
- Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage administratif en collectivité territoriale
- Expérience en environnement communal, idéalement au sein d’une collectivité de taille comparable
Expertise
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
- Compétences solides en finances locales (budget, exécution, analyses financières, dette)
- Compétences en marchés publics
- Maîtrise de la gestion de projets transversaux et du pilotage de dossiers stratégiques
- Aptitude à arbitrer, prioriser et conjuguer vision stratégique et opérationnalité
Qualités personnelles
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Sens aigu des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Capacité à accompagner les élus dans la prise de décision avec loyauté et sens de l’intérêt général
- Capacité à manager des équipes de manière fédératrice, bienveillante et exigeante
Contact et modalités de candidature
Contact
0139758753
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 allée des Tilleuls
78630 MORAINVILLIERS
Madame le Maire
6 allée des Tilleuls
78630 MORAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.