COORDINATEUR(TRICE) DU SERVICE DES ACTIVITES SCOLAIRES ET PERISCOLAIRES
Offre n° O078251222000221
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Juziers (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) Participation prévoyance maintien de salaire, adhésion Plurélya
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.
Cadre d’emploi : Rédacteur Catégorie B.
Missions
Assurer et organiser l’activité du service :
• Vous coordonnez et pilotez toutes les actions du service : Classes de découverte, calcul des quotients familiaux, inscriptions scolaires, régie, facturation, suivi de la DSP accueil de loisirs et du marché avec le fournisseur de repas, Conseil Municipal des Enfants, Service Public Petite Enfance ;
• Vous assurez le management des agents du service affaires scolaires (agents du restaurant scolaire et entretien, ATSEM, étude) ;
• Vous promouvez la mise en œuvre du Projet Global de Territoire ainsi que son évolution ;
• Vous assurez la gestion : budgétaire, administrative et humaine du service ;
• Vous concevez des outils d’aide à la décision (notes, tableaux, réunions, etc.) ;
• Vous organisez les réunions d’équipe ;
• Vous assurez des relations institutionnelles avec les directions d’école ;
• Vous préparez les conseils d’école ;
• Vous préparez les commandes de mobilier pour les écoles de la ville ;
• Vous proposez un projet en direction des adolescents ;
Gérer le personnel :
• Vous recrutez le personnel, planifiez les activités des agents et l’évaluez ;
• Vous suivez la carrière des agents en lien avec la DRH : gestion des absences, planification des congés, etc. ;
• Vous veillez à l’application des règlements.
Profil recherché :
• Connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du système éducatif ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Réactivité et grande autonomie ;
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances locales ;
• Connaissance des techniques d’animation et de la politique jeunesse,
• Grande capacité d’adaptation ;
• Une connaissance du logiciel Concerto (Arpège) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir manager une équipe et anticiper les situations conflictuelles ;
• Travail avec les élus.
Spécificité :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, déplacements sur sites fréquents.
Cadre d’emploi : Rédacteur Catégorie B.
Missions
Assurer et organiser l’activité du service :
• Vous coordonnez et pilotez toutes les actions du service : Classes de découverte, calcul des quotients familiaux, inscriptions scolaires, régie, facturation, suivi de la DSP accueil de loisirs et du marché avec le fournisseur de repas, Conseil Municipal des Enfants, Service Public Petite Enfance ;
• Vous assurez le management des agents du service affaires scolaires (agents du restaurant scolaire et entretien, ATSEM, étude) ;
• Vous promouvez la mise en œuvre du Projet Global de Territoire ainsi que son évolution ;
• Vous assurez la gestion : budgétaire, administrative et humaine du service ;
• Vous concevez des outils d’aide à la décision (notes, tableaux, réunions, etc.) ;
• Vous organisez les réunions d’équipe ;
• Vous assurez des relations institutionnelles avec les directions d’école ;
• Vous préparez les conseils d’école ;
• Vous préparez les commandes de mobilier pour les écoles de la ville ;
• Vous proposez un projet en direction des adolescents ;
Gérer le personnel :
• Vous recrutez le personnel, planifiez les activités des agents et l’évaluez ;
• Vous suivez la carrière des agents en lien avec la DRH : gestion des absences, planification des congés, etc. ;
• Vous veillez à l’application des règlements.
Profil recherché :
• Connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du système éducatif ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Réactivité et grande autonomie ;
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances locales ;
• Connaissance des techniques d’animation et de la politique jeunesse,
• Grande capacité d’adaptation ;
• Une connaissance du logiciel Concerto (Arpège) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir manager une équipe et anticiper les situations conflictuelles ;
• Travail avec les élus.
Spécificité :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, déplacements sur sites fréquents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.
Cadre d’emploi : Rédacteur Catégorie B.
Missions
Assurer et organiser l’activité du service :
• Vous coordonnez et pilotez toutes les actions du service : Classes de découverte, calcul des quotients familiaux, inscriptions scolaires, régie, facturation, suivi de la DSP accueil de loisirs et du marché avec le fournisseur de repas, Conseil Municipal des Enfants, Service Public Petite Enfance ;
• Vous assurez le management des agents du service affaires scolaires (agents du restaurant scolaire et entretien, ATSEM, étude) ;
• Vous promouvez la mise en œuvre du Projet Global de Territoire ainsi que son évolution ;
• Vous assurez la gestion : budgétaire, administrative et humaine du service ;
• Vous concevez des outils d’aide à la décision (notes, tableaux, réunions, etc.) ;
• Vous organisez les réunions d’équipe ;
• Vous assurez des relations institutionnelles avec les directions d’école ;
• Vous préparez les conseils d’école ;
• Vous préparez les commandes de mobilier pour les écoles de la ville ;
• Vous proposez un projet en direction des adolescents ;
Gérer le personnel :
• Vous recrutez le personnel, planifiez les activités des agents et l’évaluez ;
• Vous suivez la carrière des agents en lien avec la DRH : gestion des absences, planification des congés, etc. ;
• Vous veillez à l’application des règlements.
Profil recherché :
• Connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du système éducatif ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Réactivité et grande autonomie ;
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances locales ;
• Connaissance des techniques d’animation et de la politique jeunesse,
• Grande capacité d’adaptation ;
• Une connaissance du logiciel Concerto (Arpège) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir manager une équipe et anticiper les situations conflictuelles ;
• Travail avec les élus.
Spécificité :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, déplacements sur sites fréquents.
Cadre d’emploi : Rédacteur Catégorie B.
Missions
Assurer et organiser l’activité du service :
• Vous coordonnez et pilotez toutes les actions du service : Classes de découverte, calcul des quotients familiaux, inscriptions scolaires, régie, facturation, suivi de la DSP accueil de loisirs et du marché avec le fournisseur de repas, Conseil Municipal des Enfants, Service Public Petite Enfance ;
• Vous assurez le management des agents du service affaires scolaires (agents du restaurant scolaire et entretien, ATSEM, étude) ;
• Vous promouvez la mise en œuvre du Projet Global de Territoire ainsi que son évolution ;
• Vous assurez la gestion : budgétaire, administrative et humaine du service ;
• Vous concevez des outils d’aide à la décision (notes, tableaux, réunions, etc.) ;
• Vous organisez les réunions d’équipe ;
• Vous assurez des relations institutionnelles avec les directions d’école ;
• Vous préparez les conseils d’école ;
• Vous préparez les commandes de mobilier pour les écoles de la ville ;
• Vous proposez un projet en direction des adolescents ;
Gérer le personnel :
• Vous recrutez le personnel, planifiez les activités des agents et l’évaluez ;
• Vous suivez la carrière des agents en lien avec la DRH : gestion des absences, planification des congés, etc. ;
• Vous veillez à l’application des règlements.
Profil recherché :
• Connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du système éducatif ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Réactivité et grande autonomie ;
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances locales ;
• Connaissance des techniques d’animation et de la politique jeunesse,
• Grande capacité d’adaptation ;
• Une connaissance du logiciel Concerto (Arpège) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir manager une équipe et anticiper les situations conflictuelles ;
• Travail avec les élus.
Spécificité :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, déplacements sur sites fréquents.
Profils recherchés
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.
Cadre d’emploi : Rédacteur Catégorie B.
Missions
Assurer et organiser l’activité du service :
• Vous coordonnez et pilotez toutes les actions du service : Classes de découverte, calcul des quotients familiaux, inscriptions scolaires, régie, facturation, suivi de la DSP accueil de loisirs et du marché avec le fournisseur de repas, Conseil Municipal des Enfants, Service Public Petite Enfance ;
• Vous assurez le management des agents du service affaires scolaires (agents du restaurant scolaire et entretien, ATSEM, étude) ;
• Vous promouvez la mise en œuvre du Projet Global de Territoire ainsi que son évolution ;
• Vous assurez la gestion : budgétaire, administrative et humaine du service ;
• Vous concevez des outils d’aide à la décision (notes, tableaux, réunions, etc.) ;
• Vous organisez les réunions d’équipe ;
• Vous assurez des relations institutionnelles avec les directions d’école ;
• Vous préparez les conseils d’école ;
• Vous préparez les commandes de mobilier pour les écoles de la ville ;
• Vous proposez un projet en direction des adolescents ;
Gérer le personnel :
• Vous recrutez le personnel, planifiez les activités des agents et l’évaluez ;
• Vous suivez la carrière des agents en lien avec la DRH : gestion des absences, planification des congés, etc. ;
• Vous veillez à l’application des règlements.
Profil recherché :
• Connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du système éducatif ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Réactivité et grande autonomie ;
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances locales ;
• Connaissance des techniques d’animation et de la politique jeunesse,
• Grande capacité d’adaptation ;
• Une connaissance du logiciel Concerto (Arpège) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir manager une équipe et anticiper les situations conflictuelles ;
• Travail avec les élus.
Spécificité :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, déplacements sur sites fréquents.
Conditions de recrutement
Catégorie B
Contractuel ou par Voie de mutation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE)
Participation prévoyance maintien de salaire, adhésion Plurélya
Poste à temps complet : 36 h 30/semaines
Cadre d’emploi : Rédacteur Catégorie B.
Missions
Assurer et organiser l’activité du service :
• Vous coordonnez et pilotez toutes les actions du service : Classes de découverte, calcul des quotients familiaux, inscriptions scolaires, régie, facturation, suivi de la DSP accueil de loisirs et du marché avec le fournisseur de repas, Conseil Municipal des Enfants, Service Public Petite Enfance ;
• Vous assurez le management des agents du service affaires scolaires (agents du restaurant scolaire et entretien, ATSEM, étude) ;
• Vous promouvez la mise en œuvre du Projet Global de Territoire ainsi que son évolution ;
• Vous assurez la gestion : budgétaire, administrative et humaine du service ;
• Vous concevez des outils d’aide à la décision (notes, tableaux, réunions, etc.) ;
• Vous organisez les réunions d’équipe ;
• Vous assurez des relations institutionnelles avec les directions d’école ;
• Vous préparez les conseils d’école ;
• Vous préparez les commandes de mobilier pour les écoles de la ville ;
• Vous proposez un projet en direction des adolescents ;
Gérer le personnel :
• Vous recrutez le personnel, planifiez les activités des agents et l’évaluez ;
• Vous suivez la carrière des agents en lien avec la DRH : gestion des absences, planification des congés, etc. ;
• Vous veillez à l’application des règlements.
Profil recherché :
• Connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise du système éducatif ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Réactivité et grande autonomie ;
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances locales ;
• Connaissance des techniques d’animation et de la politique jeunesse,
• Grande capacité d’adaptation ;
• Une connaissance du logiciel Concerto (Arpège) ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir manager une équipe et anticiper les situations conflictuelles ;
• Travail avec les élus.
Spécificité :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, déplacements sur sites fréquents.
Conditions de recrutement
Catégorie B
Contractuel ou par Voie de mutation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE)
Participation prévoyance maintien de salaire, adhésion Plurélya
Poste à temps complet : 36 h 30/semaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0134752801
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place du Général de Gaulle
78820 JUZIERS
Madame le Maire
Place du Général de Gaulle
78820 JUZIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.