Chargé·e de communication – Musiques actuelles (F/H)
Offre n° O078251223000591
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville où la culture pulse !
À Guyancourt, la culture est un terrain d’expression, de rencontres et d’innovation. La Ville porte une politique culturelle engagée, accessible à tous, où se croisent spectacle vivant, musiques actuelles, patrimoine et arts visuels. Artistes en résidence, projets participatifs, actions éducatives : les initiatives se multiplient pour faire vibrer le territoire.
Les Scènes 2 Guyancourt regroupent deux lieux culturels phares :
• La Ferme de Bel Ébat – théâtre municipal de 350 places
• La Batterie – Pôle musiques, avec une grande salle debout (500 places) et un Auditorium (230 places)
À Guyancourt, la culture est un terrain d’expression, de rencontres et d’innovation. La Ville porte une politique culturelle engagée, accessible à tous, où se croisent spectacle vivant, musiques actuelles, patrimoine et arts visuels. Artistes en résidence, projets participatifs, actions éducatives : les initiatives se multiplient pour faire vibrer le territoire.
Les Scènes 2 Guyancourt regroupent deux lieux culturels phares :
• La Ferme de Bel Ébat – théâtre municipal de 350 places
• La Batterie – Pôle musiques, avec une grande salle debout (500 places) et un Auditorium (230 places)
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : amplifier le rayonnement des musiques actuelles
• Co-construire et affirmer la stratégie de communication des musiques actuelles
• Imaginer et produire des contenus et supports print & web attractifs
• Garantir la cohérence visuelle et la qualité graphique des supports
• Animer les relations avec graphistes, imprimeurs, partenaires et médias
• Assurer la visibilité de la programmation : diffusion, presse, interviews
• Dynamiser le site web et les réseaux sociaux avec une ligne éditoriale impactante
• Piloter les marchés publics liés au graphisme et à l’impression
• Gérer et optimiser le budget communication dédié
La ville de Guyancourt vous propose :
• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
• Télétravail après 3 mois d’ancienneté,
• CNAS et Amicale du personnel (selon conditions) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
• Co-construire et affirmer la stratégie de communication des musiques actuelles
• Imaginer et produire des contenus et supports print & web attractifs
• Garantir la cohérence visuelle et la qualité graphique des supports
• Animer les relations avec graphistes, imprimeurs, partenaires et médias
• Assurer la visibilité de la programmation : diffusion, presse, interviews
• Dynamiser le site web et les réseaux sociaux avec une ligne éditoriale impactante
• Piloter les marchés publics liés au graphisme et à l’impression
• Gérer et optimiser le budget communication dédié
La ville de Guyancourt vous propose :
• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
• Télétravail après 3 mois d’ancienneté,
• CNAS et Amicale du personnel (selon conditions) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profils recherchés
• Une formation supérieure en communication
• Une expérience similaire serait un atout pour performer rapidement
• Une excellente maîtrise des outils numériques et de la chaîne graphique
• Une sensibilité affirmée pour le spectacle vivant et les musiques actuelles
• Créativité, dynamisme, aisance rédactionnelle et sens du rythme éditorial
• Un esprit d’équipe, des qualités relationnelles solides et une vraie capacité à convaincre
• Une expérience similaire serait un atout pour performer rapidement
• Une excellente maîtrise des outils numériques et de la chaîne graphique
• Une sensibilité affirmée pour le spectacle vivant et les musiques actuelles
• Créativité, dynamisme, aisance rédactionnelle et sens du rythme éditorial
• Un esprit d’équipe, des qualités relationnelles solides et une vraie capacité à convaincre
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.