Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O078251223001272
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F)
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ADS :
- Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme :
• relevant du code de l’urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager, déclarations préalables et certificats d’urbanisme opérationnels ;
• relevant du Code de l’Environnement : demandes d’enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ;
• relevant du code de la construction et de l’habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public.
- Gestion des DOC et DAACT en lien avec l’assistante du service
- Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme
- Gestion et envoi des statistiques SITADEL
- En cas d’absence de l’assistante du service, gestion des certificats d’urbanisme informatifs, déclaration d’intention d’aliéner
- Accueil téléphonique et physique des administrés
- Étude des avant-projets
- Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes)
- Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc.
- Préparation à l’évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU)
- Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation
SECRÉTARIAT :
- Enregistrement des dossiers ADS en l’absence de l’assistante du service
- Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.).
- Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés
- Gestion des archives
- Accueil téléphonique et physique des administrés
- Gestion de l’affichage (panneaux + site de la Ville)
BUDGET (en lien avec la responsable du service) :
- Élaboration et suivi des bons de commande
- Préparation du budget
CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) :
- Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l’INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain.
SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) :
- Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d’évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d’accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ….)
- Suivi des Déclarations d’Intention d’Aliéner
- Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières
ADS :
- Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme :
• relevant du code de l’urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager, déclarations préalables et certificats d’urbanisme opérationnels ;
• relevant du Code de l’Environnement : demandes d’enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ;
• relevant du code de la construction et de l’habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public.
- Gestion des DOC et DAACT en lien avec l’assistante du service
- Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme
- Gestion et envoi des statistiques SITADEL
- En cas d’absence de l’assistante du service, gestion des certificats d’urbanisme informatifs, déclaration d’intention d’aliéner
- Accueil téléphonique et physique des administrés
- Étude des avant-projets
- Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes)
- Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc.
- Préparation à l’évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU)
- Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation
SECRÉTARIAT :
- Enregistrement des dossiers ADS en l’absence de l’assistante du service
- Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.).
- Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés
- Gestion des archives
- Accueil téléphonique et physique des administrés
- Gestion de l’affichage (panneaux + site de la Ville)
BUDGET (en lien avec la responsable du service) :
- Élaboration et suivi des bons de commande
- Préparation du budget
CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) :
- Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l’INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain.
SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) :
- Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d’évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d’accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ….)
- Suivi des Déclarations d’Intention d’Aliéner
- Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières
Profils recherchés
Les compétences requises :
- Maîtrise de l’informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d’instruction
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’initiative
- Autonomie et réactivité
- Capacité à rendre compte
Le profil souhaité :
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire indispensable
- Un esprit d’équipe, une discrétion professionnelle, l’esprit d’analyse, polyvalence et sens de la communication
- Maîtrise de l’informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d’instruction
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’initiative
- Autonomie et réactivité
- Capacité à rendre compte
Le profil souhaité :
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire indispensable
- Un esprit d’équipe, une discrétion professionnelle, l’esprit d’analyse, polyvalence et sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Possibilité d’avoir deux jours de télétravail par semaine ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
- Possibilité d’avoir deux jours de télétravail par semaine ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.