Médiateur culturel du secteur adulte (H/F)
Offre n° O078251223001304
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des affaires culturelles et évènementielles, sous l'autorité de la responsable des bibliothèques, vous serez affecté au secteur adulte de la médiathèque de Sartrouville. Dans ce cadre, vos missions s'inscriront dans trois domaines.
La médiation culturelle
* Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, ...) ;
* Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse ;
* Programmer et réaliser des animations culturelles afin d'élargir le public accueilli ;
* Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville.
La gestion documentaire :
* Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ;
* Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ;
* Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ;
* Participer au service de prêts et de retours ;
* Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l'évolution de l'offre culturelle du secteur adulte.
Nos attentes
* Diplômé d'un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire ;
* Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels ;
* Connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales, et de la gestion publique ;
* Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Vos atouts
* Très grand sens du relationnel avec le public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Fait preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité dans ses échanges et collaborations ;
* Respect de la hiérarchie.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ;
* Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 13h45 à 19H00 ;
* Jeudi de 8H00 à 12h30 ;
* Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 13H45 à 17H30.
* Changements horaire l'été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 131H40 de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
La médiation culturelle
* Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, ...) ;
* Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse ;
* Programmer et réaliser des animations culturelles afin d'élargir le public accueilli ;
* Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville.
La gestion documentaire :
* Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ;
* Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ;
* Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ;
* Participer au service de prêts et de retours ;
* Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l'évolution de l'offre culturelle du secteur adulte.
Nos attentes
* Diplômé d'un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire ;
* Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels ;
* Connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales, et de la gestion publique ;
* Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Vos atouts
* Très grand sens du relationnel avec le public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Fait preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité dans ses échanges et collaborations ;
* Respect de la hiérarchie.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ;
* Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 13h45 à 19H00 ;
* Jeudi de 8H00 à 12h30 ;
* Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 13H45 à 17H30.
* Changements horaire l'été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 131H40 de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction des affaires culturelles et évènementielles, sous l'autorité de la responsable des bibliothèques, vous serez affecté au secteur adulte de la médiathèque de Sartrouville. Dans ce cadre, vos missions s'inscriront dans trois domaines.
La médiation culturelle
* Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, ...) ;
* Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse ;
* Programmer et réaliser des animations culturelles afin d'élargir le public accueilli ;
* Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville.
La gestion documentaire :
* Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ;
* Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ;
* Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ;
* Participer au service de prêts et de retours ;
* Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l'évolution de l'offre culturelle du secteur adulte.
La médiation culturelle
* Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, ...) ;
* Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse ;
* Programmer et réaliser des animations culturelles afin d'élargir le public accueilli ;
* Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville.
La gestion documentaire :
* Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ;
* Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ;
* Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ;
* Participer au service de prêts et de retours ;
* Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l'évolution de l'offre culturelle du secteur adulte.
Profils recherchés
Nos attentes
* Diplômé d'un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire ;
* Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels ;
* Connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales, et de la gestion publique ;
* Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Vos atouts
* Très grand sens du relationnel avec le public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Fait preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité dans ses échanges et collaborations ;
* Respect de la hiérarchie.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ;
* Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 13h45 à 19H00 ;
* Jeudi de 8H00 à 12h30 ;
* Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 13H45 à 17H30.
* Changements horaire l'été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 131H40 de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
* Diplômé d'un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire ;
* Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels ;
* Connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales, et de la gestion publique ;
* Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Vos atouts
* Très grand sens du relationnel avec le public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Fait preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité dans ses échanges et collaborations ;
* Respect de la hiérarchie.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ;
* Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 13h45 à 19H00 ;
* Jeudi de 8H00 à 12h30 ;
* Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 13H45 à 17H30.
* Changements horaire l'été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 131H40 de RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.