AGENT D'ENTRETIEN H / F
Offre n° O078251229000170
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 1662 habitants, membre de la Communauté de communes Gally - Mauldre
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Crespières (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mairie de Crespières (Yvelines) commune de 1700 habitants, Membre de la Communauté de Communes Gally Mauldre (CCGM).
Entretenir les classes des écoles primaires et élémentaires, les parties communes (couloirs, entrées, escaliers), bureaux, salles des maitres, les salles d'activités etc.
Entretenir les bâtiments communaux (salle d'étude, bibliothèque, maison des associations, accueil de loisirs...)
Rendre compte au chef de service de l'état général des bâtiments et des problèmes rencontrés, effectuer les consignes données par le responsable du service chargé de l'entretien des bâtiments.
Entretenir les classes des écoles primaires et élémentaires, les parties communes (couloirs, entrées, escaliers), bureaux, salles des maitres, les salles d'activités etc.
Entretenir les bâtiments communaux (salle d'étude, bibliothèque, maison des associations, accueil de loisirs...)
Rendre compte au chef de service de l'état général des bâtiments et des problèmes rencontrés, effectuer les consignes données par le responsable du service chargé de l'entretien des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et désinfecter les surfaces des locaux et de leurs équipements
Évacuer les déchets courants
Approvisionner les équipements en produits et fournitures d'hygiène (papier WC, savon)
Maintenir en état le matériel et les outils ménagers
Balayage /Aspiration des sols
Lavage sols divers
Dépoussiérage meublants hauts (ex : dessus d'armoire)
Dépoussiérage et nettoyage plinthes et portes, bureaux et caissons
Dépoussiérage matériel informatique et téléphonique
Nettoyer, désinfecter appareils sanitaires
Vider des corbeilles
Acheminements des sacs poubelles
Port des seaux de nettoyage
Utilisation d'un chariot ménager
Approvisionnement d'un chariot ménager
Déplacement des objets mobiles (ex : caisson à roulettes)
Utilisation mono brosse
Entretien/lavage vitrages
Évacuer les déchets courants
Approvisionner les équipements en produits et fournitures d'hygiène (papier WC, savon)
Maintenir en état le matériel et les outils ménagers
Balayage /Aspiration des sols
Lavage sols divers
Dépoussiérage meublants hauts (ex : dessus d'armoire)
Dépoussiérage et nettoyage plinthes et portes, bureaux et caissons
Dépoussiérage matériel informatique et téléphonique
Nettoyer, désinfecter appareils sanitaires
Vider des corbeilles
Acheminements des sacs poubelles
Port des seaux de nettoyage
Utilisation d'un chariot ménager
Approvisionnement d'un chariot ménager
Déplacement des objets mobiles (ex : caisson à roulettes)
Utilisation mono brosse
Entretien/lavage vitrages
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de nettoyage, du matériel et des produits
Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, signalétique de produits toxiques) et des matériels
Appliquer les règles d'hygiène de base et spécifique au coin cuisine, sanitaires, douches
Trier les déchets en fonction du tri sélectif
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
Qualités requises :
Ponctualité
Discrétion
Autonomie
Polyvalence
Poste ouvert aux contractuels (CDD)
Poste à temps complet, à pourvoir le 29 août 2022
Horaires spécifiques
Avantages collectifs au travail :
Rémunération statutaire,
RIFSEEP
Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, signalétique de produits toxiques) et des matériels
Appliquer les règles d'hygiène de base et spécifique au coin cuisine, sanitaires, douches
Trier les déchets en fonction du tri sélectif
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
Qualités requises :
Ponctualité
Discrétion
Autonomie
Polyvalence
Poste ouvert aux contractuels (CDD)
Poste à temps complet, à pourvoir le 29 août 2022
Horaires spécifiques
Avantages collectifs au travail :
Rémunération statutaire,
RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0130544412
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
accueil@crespieres.fr
Monsieur le Maire
accueil@crespieres.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CRESPIERES
>Place de l'Eglise
78121 CRESPIERES
>Place de l'Eglise
78121 CRESPIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.