Aide à domicile (h/f)
Offre n° O078260106000739
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maurepas « ville à la campagne » de 20 000 habitants, situé entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines comptant 450 agents au sein de sa collectivité,
Lieu de travail
2 place Auxois, Maurepas (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d’action sociale de Maurepas, « Ville à la campagne » de 20 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, recrute pour son service de maintien à domicile son/sa :
AIDE A DOMICILE (H/F)
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du service de maintien à domicile, l’Aide à domicile effectue un accompagnement social et un soutien auprès des personnes âgées de plus de 60 ans dans leur vie quotidienne tout en respectant leurs choix de vie et leur autonomie.
AIDE A DOMICILE (H/F)
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du service de maintien à domicile, l’Aide à domicile effectue un accompagnement social et un soutien auprès des personnes âgées de plus de 60 ans dans leur vie quotidienne tout en respectant leurs choix de vie et leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’intervention personnalisée d’aide à la personne, et à l’accompagnement de celle-ci dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales (aide aux repas et à leurs préparations, entretien du linge et du logement, aide aux courses, rendez-vous médicaux, aide administrative, stimulations et jeux…).
Vous effectuez les tâches ménagères courantes et ordonnez le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Vous participez au développement de l’autonomie de la personne aidée et travaillez en équipe et en réseau.
Vous participez à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. Pour cela, vous repérez et signalez les cas de maltraitance et mettez en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.
Vous assurez la transmission des informations auprès de la famille (cahier de liaison) et de la coordinatrice. Vous faites remonter les réclamations à la coordinatrice, l’alertez si vous observez une dégradation de la situation et/ou de l’état de santé de la personne accompagnée.
Vous participez aux réunions de service et aux groupes de travail avec l’équipe.
Vous effectuez les tâches ménagères courantes et ordonnez le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Vous participez au développement de l’autonomie de la personne aidée et travaillez en équipe et en réseau.
Vous participez à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. Pour cela, vous repérez et signalez les cas de maltraitance et mettez en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.
Vous assurez la transmission des informations auprès de la famille (cahier de liaison) et de la coordinatrice. Vous faites remonter les réclamations à la coordinatrice, l’alertez si vous observez une dégradation de la situation et/ou de l’état de santé de la personne accompagnée.
Vous participez aux réunions de service et aux groupes de travail avec l’équipe.
Profils recherchés
Autonome et disponible, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leur famille. D’une grande conscience professionnelle, vous faites preuve d’efficacité, de calme et de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens de travail en équipe.
En rejoignant le Centre communal d’action sociale de Maurepas, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire incluant une prime annuelle et un complément de traitement indiciaire, un accès à l’offre sociale du CNAS (sous conditions) et d’une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
En rejoignant le Centre communal d’action sociale de Maurepas, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire incluant une prime annuelle et un complément de traitement indiciaire, un accès à l’offre sociale du CNAS (sous conditions) et d’une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130665400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Monsieur le Maire
2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAUREPAS
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.