Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O078260109001321
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Village rural, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au centre du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse, à 35 kilomètres de Paris.
Lieu de travail
13 rue de Cernay, Senlisse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Village rural, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au centre du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse, à 35 kilomètres de Paris.
Au cœur de la vie communale de Senlisse, vous accompagnez le Maire et l'équipe municipale dans la gestion administrative, financière et organisationnelle de la collectivité. Vous évoluerez dans un environnement de travail serein et collaboratif, au sein d'une équipe engagée et disponible.
Au cœur de la vie communale de Senlisse, vous accompagnez le Maire et l'équipe municipale dans la gestion administrative, financière et organisationnelle de la collectivité. Vous évoluerez dans un environnement de travail serein et collaboratif, au sein d'une équipe engagée et disponible.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Gestion comptable et suivi budgétaire de la commune
- Facturation et suivi administratif courant
- Gestion de l'agenda des élus
- Réception et suivi des demandes d'urbanisme
- Gestion de la paie des agents et des élus (transmission des variables de paie au CIG)
- Organisation logistique des événements communaux
- Gestion de l'état civil, des élections et du cimetière
- Préparation et organisation des conseils municipaux (1 par trimestre)
- Gestion des services communaux : garderie, cantine, salle…
- Suivi de deux logements sociaux
- Participation à la communication communale (mise à jour du site internet, informations aux habitants)
Vous serez également un acteur du développement des coopérations et mutualisations avec les communes voisines. A ce titre, 40 % du temps de travail est partagé avec d'autres communes de la Communauté de Communes.
- Gestion comptable et suivi budgétaire de la commune
- Facturation et suivi administratif courant
- Gestion de l'agenda des élus
- Réception et suivi des demandes d'urbanisme
- Gestion de la paie des agents et des élus (transmission des variables de paie au CIG)
- Organisation logistique des événements communaux
- Gestion de l'état civil, des élections et du cimetière
- Préparation et organisation des conseils municipaux (1 par trimestre)
- Gestion des services communaux : garderie, cantine, salle…
- Suivi de deux logements sociaux
- Participation à la communication communale (mise à jour du site internet, informations aux habitants)
Vous serez également un acteur du développement des coopérations et mutualisations avec les communes voisines. A ce titre, 40 % du temps de travail est partagé avec d'autres communes de la Communauté de Communes.
Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, organisée et proactive, capable d'être une véritable force de proposition.
Vous disposez notamment :
- D'une bonne maîtrise des finances publiques, du budget et de la comptabilité
- D'excellentes qualités rédactionnelles
- D'une très bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance des logiciels Berger Levrault constitue un atout)
- D'un goût prononcé pour le travail en réseau et en collaboration
- D'un sens du service public et d'une aisance dans la relation avec les administrés
- D'un excellent relationnel avec les élus et les partenaires
Votre capacité à communiquer, à prendre des initiatives et à vous adapter sera particulièrement appréciée.
Conditions de travail :
- Être disponible certains samedis matin.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + CIA
- Participation à la mutuelle + participation au CNAS envisagée
Nous recherchons une personne autonome, organisée et proactive, capable d'être une véritable force de proposition.
Vous disposez notamment :
- D'une bonne maîtrise des finances publiques, du budget et de la comptabilité
- D'excellentes qualités rédactionnelles
- D'une très bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance des logiciels Berger Levrault constitue un atout)
- D'un goût prononcé pour le travail en réseau et en collaboration
- D'un sens du service public et d'une aisance dans la relation avec les administrés
- D'un excellent relationnel avec les élus et les partenaires
Votre capacité à communiquer, à prendre des initiatives et à vous adapter sera particulièrement appréciée.
Conditions de travail :
- Être disponible certains samedis matin.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + CIA
- Participation à la mutuelle + participation au CNAS envisagée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
jobdating@cigversailles.fr
jobdating@cigversailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.