Un(e) coordinateur(trice) de la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) H/F
Offre n° O078260112000085
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :
Un(e) coordinateur(trice) de la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) H/F
Au sein du pôle Médiation Prévention
Cadre d’emplois des Attachés / Rédacteurs ou Animateurs territoriaux
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :
Un(e) coordinateur(trice) de la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) H/F
Au sein du pôle Médiation Prévention
Cadre d’emplois des Attachés / Rédacteurs ou Animateurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet de renouvellement urbain du quartier du Valibout, inscrit en politique de la ville, la commune de Plaisir recrute un(e) coordinnateur(trice) de la gestion urbaine et sociale de proximité.
Ce poste vise à renforcer la coordination entre les partenaires, à animer la Maison du Projet et à favoriser la participation des habitants tout au long de la transformation du quartier (3 600 habitants).
Rattaché(e) au pôle Médiation Prévention, vous assurez la mise en œuvre et la coordination du dispositif GUSP.
Vous assurez les missions suivantes :
Coordination du dispositif GUSP
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’action GUSP en lien avec les partenaires (ville, agglomération, bailleur, services techniques, associations, habitants).
- Identifier et suivre les dysfonctionnements urbains et sociaux (propreté, tranquillité, cadre de vie).
- Animer les comités techniques et assurer le suivi des actions.
Animation de la Maison du Projet
- Accueillir, informer et sensibiliser les habitants sur le projet de renouvellement urbain.
- Organiser des expositions, ateliers, réunions publiques et visites de chantiers.
- Créer des supports d’information et de communication adaptés.
Participation des habitants et médiation
- Encourager la concertation et la co-construction avec les habitants.
- Soutenir les initiatives citoyennes et la vie associative locale.
- Assurer une présence de terrain et un relais d’information entre habitants et institutions.
Suivi des chantiers et communication de proximité
- Assurer la coordination entre partenaires techniques et sociaux.
- Suivre les impacts des chantiers sur la vie du quartier.
- Contribuer à la communication sur l’avancement du projet.
Ce poste vise à renforcer la coordination entre les partenaires, à animer la Maison du Projet et à favoriser la participation des habitants tout au long de la transformation du quartier (3 600 habitants).
Rattaché(e) au pôle Médiation Prévention, vous assurez la mise en œuvre et la coordination du dispositif GUSP.
Vous assurez les missions suivantes :
Coordination du dispositif GUSP
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’action GUSP en lien avec les partenaires (ville, agglomération, bailleur, services techniques, associations, habitants).
- Identifier et suivre les dysfonctionnements urbains et sociaux (propreté, tranquillité, cadre de vie).
- Animer les comités techniques et assurer le suivi des actions.
Animation de la Maison du Projet
- Accueillir, informer et sensibiliser les habitants sur le projet de renouvellement urbain.
- Organiser des expositions, ateliers, réunions publiques et visites de chantiers.
- Créer des supports d’information et de communication adaptés.
Participation des habitants et médiation
- Encourager la concertation et la co-construction avec les habitants.
- Soutenir les initiatives citoyennes et la vie associative locale.
- Assurer une présence de terrain et un relais d’information entre habitants et institutions.
Suivi des chantiers et communication de proximité
- Assurer la coordination entre partenaires techniques et sociaux.
- Suivre les impacts des chantiers sur la vie du quartier.
- Contribuer à la communication sur l’avancement du projet.
Profils recherchés
- Formation Bac +2 minimum (urbanisme, aménagement, développement local, sciences sociales, politique de la ville).
- Expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux, la GUSP ou la politique de la ville.
- Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et du renouvellement urbain.
- Excellentes capacités d’animation, de coordination et de communication.
- Sens du terrain, de la médiation et du travail partenarial.
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- Qualités rédactionnelles.
Conditions d’emploi
- Contrat : contractuel (CDD de 3 ans).
- Rémunération : selon grille indiciaire et expérience.
- Lieu : Pôle Médiation Prévention et Maison du Projet du quartier du Valibout.
- Disponibilité : réunions ponctuelles en soirée ou le samedi.
- Permis B souhaité.
- Expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux, la GUSP ou la politique de la ville.
- Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et du renouvellement urbain.
- Excellentes capacités d’animation, de coordination et de communication.
- Sens du terrain, de la médiation et du travail partenarial.
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- Qualités rédactionnelles.
Conditions d’emploi
- Contrat : contractuel (CDD de 3 ans).
- Rémunération : selon grille indiciaire et expérience.
- Lieu : Pôle Médiation Prévention et Maison du Projet du quartier du Valibout.
- Disponibilité : réunions ponctuelles en soirée ou le samedi.
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.