UN REFERENT DE COLLECTE SECTORISE (H/F)
Offre n° O078260115000534
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
66 rte de Sartrouville - Bât. 4 - Parc des Erables, Le Pecq (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
En lien direct avec le responsable collecte sectorisé, le référent de collecte sectorisé intervient sur les missions du service liées à la gestion quotidienne des activités, au suivi des prestations déléguées aux prestataires ou syndicats de traitement. Il assiste le responsable collecte sectorisé et reçoit sa délégation sur certaines tâches.
En lien direct avec le responsable collecte sectorisé, le référent de collecte sectorisé intervient sur les missions du service liées à la gestion quotidienne des activités, au suivi des prestations déléguées aux prestataires ou syndicats de traitement. Il assiste le responsable collecte sectorisé et reçoit sa délégation sur certaines tâches.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé :
• D’assurer une communication efficace avec les communes et les usagers du service (particuliers et professionnels) : traitement des demandes des usagers ou des communes, réponses aux courriels et courriers des administrés, des communes et partenaires,
• De suivre les opérations déléguées aux prestataires et s’assurer de la bonne exécution du service public, en conformité avec la réglementation et les engagements contractuels,
• De vérifier la traçabilité des opérations de la gestion des déchets, renseigner les tableaux de bords, valider les factures des prestations exécutées,
• De conduire des diagnostics et analyser l'existant sur le terrain, étudier et proposer des solutions possibles,
• D’assurer les relations avec les partenaires : préparation et suivi des réunions, coordination des différents partenaires,
• De participer à l’élaboration de projets ou études techniques ponctuelles et assurer le suivi et la mise en œuvre.
• D’assurer une communication efficace avec les communes et les usagers du service (particuliers et professionnels) : traitement des demandes des usagers ou des communes, réponses aux courriels et courriers des administrés, des communes et partenaires,
• De suivre les opérations déléguées aux prestataires et s’assurer de la bonne exécution du service public, en conformité avec la réglementation et les engagements contractuels,
• De vérifier la traçabilité des opérations de la gestion des déchets, renseigner les tableaux de bords, valider les factures des prestations exécutées,
• De conduire des diagnostics et analyser l'existant sur le terrain, étudier et proposer des solutions possibles,
• D’assurer les relations avec les partenaires : préparation et suivi des réunions, coordination des différents partenaires,
• De participer à l’élaboration de projets ou études techniques ponctuelles et assurer le suivi et la mise en œuvre.
Profils recherchés
Doté d’un très bon sens des relations humaines, rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d’initiatives et disposez d’un sens de l’organisation et du travail en équipe.
Votre intérêt pour l’environnement et une connaissance technique du secteur d’activité des déchets seront des atouts pour ce poste. Vous pratiquez aisément les logiciels de bureautique et êtes ponctuellement disponible sur des créneaux horaires particuliers (début et fin de journée) pour certaines missions de terrain.
Permis B indispensable.
Votre intérêt pour l’environnement et une connaissance technique du secteur d’activité des déchets seront des atouts pour ce poste. Vous pratiquez aisément les logiciels de bureautique et êtes ponctuellement disponible sur des créneaux horaires particuliers (début et fin de journée) pour certaines missions de terrain.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130097530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.