Responsable financier, administratif et juridique (h/f)
Offre n° O078260115000767
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La collectivité recrute un responsable financier, administratif et juridique (H/F)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
(par voie statutaire ou contractuelle)
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La collectivité recrute un responsable financier, administratif et juridique (H/F)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
(par voie statutaire ou contractuelle)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité,
- Veiller à la bonne cohérence des missions et à l’unité des pratiques,
- Élaborer le budget et tous les documents budgétaires des services et contrôler son exécution en collaboration avec les Directeurs de Pôle,
- Réaliser des analyses financières et construire une prospective budgétaire,
- Etre garant de la bonne exécution budgétaire (veiller à l’équilibre budgétaire et aux délais de mandatement),
- Rechercher des financements (subventions, aides…) en collaboration avec la chargée de subventions et s’adapter aux contraintes financières,
- Suivre les procédures de passation des marchés publics en lien avec le responsable,
- Suivre les dossiers juridiques en lien avec le responsable,
- Rédiger les projets de note de synthèse et délibérations du Conseil Municipal liés à vos services.
- Animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité,
- Veiller à la bonne cohérence des missions et à l’unité des pratiques,
- Élaborer le budget et tous les documents budgétaires des services et contrôler son exécution en collaboration avec les Directeurs de Pôle,
- Réaliser des analyses financières et construire une prospective budgétaire,
- Etre garant de la bonne exécution budgétaire (veiller à l’équilibre budgétaire et aux délais de mandatement),
- Rechercher des financements (subventions, aides…) en collaboration avec la chargée de subventions et s’adapter aux contraintes financières,
- Suivre les procédures de passation des marchés publics en lien avec le responsable,
- Suivre les dossiers juridiques en lien avec le responsable,
- Rédiger les projets de note de synthèse et délibérations du Conseil Municipal liés à vos services.
Profils recherchés
Profil et connaissances souhaitées :
- Maitrise budgétaire et comptable (nomenclature M14 / M57),
- Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales,
- Connaitre la réglementation de la commande publique,
- Capacité à fixer des objectifs et à évaluer les résultats,
- Aptitudes à la gestion transversale de dossiers, être force de proposition, capacité d’organisation et d’adaptation,
- Réactivité, capacité d’écoute, de négociation et d’autonomie,
- Avoir le sens de la diplomatie,
- Disponibilité,
- Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
- Maitrise budgétaire et comptable (nomenclature M14 / M57),
- Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales,
- Connaitre la réglementation de la commande publique,
- Capacité à fixer des objectifs et à évaluer les résultats,
- Aptitudes à la gestion transversale de dossiers, être force de proposition, capacité d’organisation et d’adaptation,
- Réactivité, capacité d’écoute, de négociation et d’autonomie,
- Avoir le sens de la diplomatie,
- Disponibilité,
- Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels,
- Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine,
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels,
- Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine,
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.