AGENT DE GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (h/f)
Offre n° O078260126001340
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Moliere, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
2108
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir à PERSAN (95)
L’intérim public : plus qu’une mission, une expérience en or
La Fonction Publique Territoriale vous intéresse ?
Vous êtes jeune diplômé(e), lauréat de concours, en recherche d'emploi ou fonctionnaire en disponibilité ?
Le service des missions temporaires du CIG Grande Couronne recrute des agents non titulaires de catégories B et C toute l’année et de toutes filières confondues.
Véritable tremplin, l’intérim public peut vous aider à réaliser votre projet professionnel.
Recruté(e) par le CIG pour une mission en collectivité de quelques semaines à plusieurs mois, vous développerez votre expérience au sein de la Fonction Publique Territoriale ainsi que votre employabilité.
N'attendez plus et n’hésitez pas à postuler !
L’intérim public : plus qu’une mission, une expérience en or
La Fonction Publique Territoriale vous intéresse ?
Vous êtes jeune diplômé(e), lauréat de concours, en recherche d'emploi ou fonctionnaire en disponibilité ?
Le service des missions temporaires du CIG Grande Couronne recrute des agents non titulaires de catégories B et C toute l’année et de toutes filières confondues.
Véritable tremplin, l’intérim public peut vous aider à réaliser votre projet professionnel.
Recruté(e) par le CIG pour une mission en collectivité de quelques semaines à plusieurs mois, vous développerez votre expérience au sein de la Fonction Publique Territoriale ainsi que votre employabilité.
N'attendez plus et n’hésitez pas à postuler !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer la gestion et le contrôle administratif et financier des opérations du Syndicat
Préparation, élaboration et suivi procédures budgétaires : BP, CFU, DM
Gestion des mandats, des titres
Gestion des Immobilisations de biens et de subventions
Suivi des écritures de fin d'année (résultat, rattachement)
Gestion comptable de la dette, des emprunts
Gestion des dossiers liés aux recettes (subventions, F.C.T.V.A.)
Coordination avec l'équipe du Syndicat.
Régie d'avance
Missions complémentaires
Assurer les fonctions de secrétariat du Syndicat
Suivi du Service RH
Secrétariat, accueil, information orientation
Préparation et participation aux Comités Syndicaux et C.A.O
Préparation et élaboration des délibérations, des arrêtés.
Convocations et suivi des séances de Comités Syndicaux et des CAO
Gestion des congés, des arrêts de travail,
Gestion des payes des agents, élus et des cotisations sociales
Inscription et suivi des stages et formations des agents
Assurer la gestion et le contrôle administratif et financier des opérations du Syndicat
Préparation, élaboration et suivi procédures budgétaires : BP, CFU, DM
Gestion des mandats, des titres
Gestion des Immobilisations de biens et de subventions
Suivi des écritures de fin d'année (résultat, rattachement)
Gestion comptable de la dette, des emprunts
Gestion des dossiers liés aux recettes (subventions, F.C.T.V.A.)
Coordination avec l'équipe du Syndicat.
Régie d'avance
Missions complémentaires
Assurer les fonctions de secrétariat du Syndicat
Suivi du Service RH
Secrétariat, accueil, information orientation
Préparation et participation aux Comités Syndicaux et C.A.O
Préparation et élaboration des délibérations, des arrêtés.
Convocations et suivi des séances de Comités Syndicaux et des CAO
Gestion des congés, des arrêts de travail,
Gestion des payes des agents, élus et des cotisations sociales
Inscription et suivi des stages et formations des agents
Profils recherchés
Savoirs
Organisation et méthode
Réactivité
Rigueur et discrétion
Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Savoir-faire
Maitrise de la M49
Maitrise des procédures administratives comptables et financières
Chorus pro
Connaissance et maitrise de l'outil informatique (Bureautique et Berger Levrault)
Télétransmission au Contrôle de légalité
Finances, flux comptable et parapheur électronique
Savoir être
Sens du relationnel.
Sens du service public
Esprit d'équipe
Ecoute, disponibilité, autonomie et polyvalence
DIPLÔMES REQUIS
Bac+2 Comptabilité Publique
Ou
Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) + expérience
Organisation et méthode
Réactivité
Rigueur et discrétion
Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Savoir-faire
Maitrise de la M49
Maitrise des procédures administratives comptables et financières
Chorus pro
Connaissance et maitrise de l'outil informatique (Bureautique et Berger Levrault)
Télétransmission au Contrôle de légalité
Finances, flux comptable et parapheur électronique
Savoir être
Sens du relationnel.
Sens du service public
Esprit d'équipe
Ecoute, disponibilité, autonomie et polyvalence
DIPLÔMES REQUIS
Bac+2 Comptabilité Publique
Ou
Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) + expérience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater par le lien suivant : https://cigversailles.softy.pro/offre/191589
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.