Surveillant de baignade BNSSA (h/f)

Offre n° O078260129000321
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la piscine municipale, le Surveillant de baignade aura pour principales missions :
* Encadrement et animation d'activités aquatiques
* Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la piscine municipale, le Surveillant de baignade aura pour principales missions :


1. Encadrement et animation d'activités aquatiques
* Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ; d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique
* Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training...)
* Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage)
* Préparation des tableaux d'activités destinées aux publics
* Mise en place des lignes d'eau
* Contrôle journalier de l'infirmerie
* Contrôle journalier du matériel de secours
* S'assure de la qualité de l'eau des baignades
* Entretien du matériel pédagogique


2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
* Garant de la sécurité des usagers de la piscine
* Détection d'anomalies des matériels
* Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers
* Prise d'initiative en cas d'urgence
* Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation
* Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS)
* Repérage des comportements à risque
* Contrôle du matériel de secours mis à disposition
* Dialogue avec les usagers et règlement des conflits
* Renseigne et conseille les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
* Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment


Horaires du poste :
* Mercredi : 15h-19h30
* Samedi : 8h30-12h et 13h-19h
* Dimanche : 8h30-13h
* 1 week-end sur 3 travaillé
Profils recherchés
Connaissances/diplômes :
* Etre titulaire du BEESAN, BNSSA, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS
* CAEPMNS à jour
* PSE1 (Premier Secours en Equipe de niveau 1) à jour
* Carte professionnelle valide
* Titulaire d'une assurance couvrant les risques professionnels
* Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
* Connaissances de la réglementation des activités aquatiques
* Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
* Cadre juridique et environnement professionnel des APS

Compétences/qualités (savoir-faire) :
* POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
* Utilisation de l'outil informatique
* Transmettre un savoir en s'adaptant au public
* Capacité à gérer un groupe


Compétences/qualités (savoir-être) :
* Aptitude physique à l'exercice de la profession
* Respect de la hiérarchie
* Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
* Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
* Force de propositions
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité en fonction des besoins du service
* Autonomie, esprit d'initiative
* Discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.