Chargé de mission ingénierie urbaine et partenariats H/F
Offre n° O078260129001162
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission Ingénierie urbaine et partenariats H/F.
Poste basé à Guyancourt.
Vous assurez le suivi de la vie sociale des opérateurs du développement urbain dont le Département est actionnaire (LRYE, Citallios, Citallia, EPAMSA, OFS…) et/ou avec lesquels il établit des partenariats spécifiques (ADIL, Soliha) et une veille stratégique des opérateurs du développement urbain du territoire yvelinois.
Poste basé à Guyancourt.
Vous assurez le suivi de la vie sociale des opérateurs du développement urbain dont le Département est actionnaire (LRYE, Citallios, Citallia, EPAMSA, OFS…) et/ou avec lesquels il établit des partenariats spécifiques (ADIL, Soliha) et une veille stratégique des opérateurs du développement urbain du territoire yvelinois.
Missions / conditions d'exercice
Suivre la vie sociale des opérateurs précités :
Structurer une base de ressources documentaires permettant d’assurer l’antériorité et la continuité du suivi de ces opérateurs.
Analyser les dossiers de séances afin de préparer au mieux la participation des représentants au sein de ces instances et de garantir les intérêts du Département.
Le cas échéant, élaborer et suivre des conventions d’objectifs, de financement et de partenariats et de l’actionnariat ; anticipation des évolutions.
Préparer des rapports et délibérations relatifs à ces partenariats.
Suivre la stratégie et l’évolution des opérateurs précités :
Structurer des outils de connaissance de ces opérateurs (gouvernance, activités, finances) et de reporting de leurs évolutions/enjeux.
Analyser les documents ressources pour comprendre la situation des opérateurs (pactes d’actionnaires, PPI, statuts, business plan, budgets, organigrammes, métiers déployés), analyse des bilans d’activités / objectifs fixés dans les documents fondateurs (PMT, PPI,…).
Suivre et analyser :
En lien avec la DAJA, les grandes évolutions de la gouvernance de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
En lien avec la DF, suivre les grandes évolutions de la stratégie et de la structure économique de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
En lien avec le reste de la direction, suivre les grandes évolutions dans l’activité de ces opérateurs et les enjeux propres aux projets yvelinois.
Réunir des éléments d’analyse contextuels et prospectifs permettant de situer ces opérateurs sur le plan de l’activité, de la gouvernance et d’équilibre économique et d’analyser la cohérence entre leurs stratégies de développement et les priorités départementales : analyse des rapports des fédérations professionnelles, consolidation de données à l’échelle yvelinoise et francilienne pour situer l’activité de ces opérateurs, veille sur l’actualité des projets, veille sur les évolutions réglementaires venant impacter ces opérateurs.
Assurer une veille opérationnelle et stratégique des opérateurs urbains du territoire yvelinois :
Structurer des outils de connaissance des opérateurs de développement urbain intervenant sur le territoire yvelinois (SEM, Bailleurs, Aménageurs etc.) sur le plan des activités, de la gouvernance, des finances.
Suivre et analyser ces opérateurs en les situant dans le paysage yvelinois.
Structurer une base de ressources documentaires permettant d’assurer l’antériorité et la continuité du suivi de ces opérateurs.
Analyser les dossiers de séances afin de préparer au mieux la participation des représentants au sein de ces instances et de garantir les intérêts du Département.
Le cas échéant, élaborer et suivre des conventions d’objectifs, de financement et de partenariats et de l’actionnariat ; anticipation des évolutions.
Préparer des rapports et délibérations relatifs à ces partenariats.
Suivre la stratégie et l’évolution des opérateurs précités :
Structurer des outils de connaissance de ces opérateurs (gouvernance, activités, finances) et de reporting de leurs évolutions/enjeux.
Analyser les documents ressources pour comprendre la situation des opérateurs (pactes d’actionnaires, PPI, statuts, business plan, budgets, organigrammes, métiers déployés), analyse des bilans d’activités / objectifs fixés dans les documents fondateurs (PMT, PPI,…).
Suivre et analyser :
En lien avec la DAJA, les grandes évolutions de la gouvernance de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
En lien avec la DF, suivre les grandes évolutions de la stratégie et de la structure économique de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
En lien avec le reste de la direction, suivre les grandes évolutions dans l’activité de ces opérateurs et les enjeux propres aux projets yvelinois.
Réunir des éléments d’analyse contextuels et prospectifs permettant de situer ces opérateurs sur le plan de l’activité, de la gouvernance et d’équilibre économique et d’analyser la cohérence entre leurs stratégies de développement et les priorités départementales : analyse des rapports des fédérations professionnelles, consolidation de données à l’échelle yvelinoise et francilienne pour situer l’activité de ces opérateurs, veille sur l’actualité des projets, veille sur les évolutions réglementaires venant impacter ces opérateurs.
Assurer une veille opérationnelle et stratégique des opérateurs urbains du territoire yvelinois :
Structurer des outils de connaissance des opérateurs de développement urbain intervenant sur le territoire yvelinois (SEM, Bailleurs, Aménageurs etc.) sur le plan des activités, de la gouvernance, des finances.
Suivre et analyser ces opérateurs en les situant dans le paysage yvelinois.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Titulaire d'un Master en Sciences Politiques ou Administration des Collectivités ou management des Collectivités, école de commerce.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels.
Savoir-faire :
Analyse et synthétiser.
Anticipation et planification.
Apporter une expertise et formuler des propositions.
Collaborer au sein d'une équipe.
Rédaction sous différents formats.
Animation des réunions simples.
Assurer des présentations.
Savoir être :
Autonomie dans l'organisation du travail.
Organisation.
Rigueur.
Curieux.
Adaptabilité et flexibilité.
Dynamisme.
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Titulaire d'un Master en Sciences Politiques ou Administration des Collectivités ou management des Collectivités, école de commerce.
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels.
Savoir-faire :
Analyse et synthétiser.
Anticipation et planification.
Apporter une expertise et formuler des propositions.
Collaborer au sein d'une équipe.
Rédaction sous différents formats.
Animation des réunions simples.
Assurer des présentations.
Savoir être :
Autonomie dans l'organisation du travail.
Organisation.
Rigueur.
Curieux.
Adaptabilité et flexibilité.
Dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.