Responsable du service urbain distribution et collecte - Direction du cycle de l'eau (H/F)
Offre n° O078260202001232
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Carrières-sous-Poissy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 700 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe Vie quotidienne, la Direction du cycle de l’eau pilote la politique publique de l’eau sur le territoire, afin de garantir l’accès à l’eau potable (production, traitement, transport, stockage et distribution) mais aussi d’assurer l’assainissement des eaux usées (collecte, transit et épuration avant rejet en milieu naturel).
Au sein de la sous-direction du cycle de l’eau en charge du secteur Est, nous recherchons notre Responsable de service urbain distribution et collecte.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe Vie quotidienne, la Direction du cycle de l’eau pilote la politique publique de l’eau sur le territoire, afin de garantir l’accès à l’eau potable (production, traitement, transport, stockage et distribution) mais aussi d’assurer l’assainissement des eaux usées (collecte, transit et épuration avant rejet en milieu naturel).
Au sein de la sous-direction du cycle de l’eau en charge du secteur Est, nous recherchons notre Responsable de service urbain distribution et collecte.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Organiser le fonctionnement interne du service (2 chargés de mission eau/assainissement, 5 techniciens, 1 apprenti) afin de garantir la continuité et la qualité des services d’eau et d’assainissement (collectif et non collectif) sur les 18 communes du secteur Est de la direction du cycle de l’eau (environ 230 000 habitants)
Assurer le pilotage des différents contrats du service : contrats de concession des services publics d’eau et d’assainissement, marchés publics de travaux (renouvellement des réseaux d’eau et réhabilitation des réseaux d’assainissement) et de prestations de service (défense extérieure contre l’incendie, contrôles d’assainissement non collectif, entretien des bassins d’eaux pluviales, dératisation, …), organiser les réunions et outils de suivi des contrats. Participer au renouvellement de ces contrats et marchés (rédaction des pièces techniques, suivi des procédures en relation avec le service de la commande publique, analyse des offres, participation à la CAO).
Assurer la qualité de l’instruction des demandes d’urbanisme, assister les communes et les aménageurs dans la mise en œuvre des projets d’aménagement, tenir compte des projets communaux et communautaires dans la planification. Travailler en transversalité avec les services des communes du secteur et les autres directions de la communauté urbaine.
Participer aux études de schémas directeurs d’assainissement et assistance aux communes lors des procédures de PLU. Travailler à la définition puis à la réalisation de la PPI, organiser les interventions en lien avec la direction de la voirie.
Assurer les missions dévolues au service de l’assainissement non collectif. Organiser et faire réaliser les contrôles.
Déployer et accompagner la mise en place du diagnostic permanent au sein du service.
Être force de proposition pour l’amélioration des systèmes d’assainissement et de distribution d’eau potable.
Etablir les prévisions budgétaires en lien avec la sous-directrice en charge du secteur Est. Participer à l’établissement des dossiers de demande de subventions pour les opérations de travaux du service. Suivre la facturation des prestations payantes (ANC, PFAC, création des branchements) en relation avec la responsable du service administratif et financier.
Les chiffres clés du service :
Budget assainissement 2025 : 3,5M€ en investissement, 3M€ en exploitation
Budget eau potable 2025 : 4,5M€ en investissement, 1,7M€ en exploitation
SPANC : 1490 installations
Dossiers d’urbanisme : environ 550 dossiers par an
Organiser le fonctionnement interne du service (2 chargés de mission eau/assainissement, 5 techniciens, 1 apprenti) afin de garantir la continuité et la qualité des services d’eau et d’assainissement (collectif et non collectif) sur les 18 communes du secteur Est de la direction du cycle de l’eau (environ 230 000 habitants)
Assurer le pilotage des différents contrats du service : contrats de concession des services publics d’eau et d’assainissement, marchés publics de travaux (renouvellement des réseaux d’eau et réhabilitation des réseaux d’assainissement) et de prestations de service (défense extérieure contre l’incendie, contrôles d’assainissement non collectif, entretien des bassins d’eaux pluviales, dératisation, …), organiser les réunions et outils de suivi des contrats. Participer au renouvellement de ces contrats et marchés (rédaction des pièces techniques, suivi des procédures en relation avec le service de la commande publique, analyse des offres, participation à la CAO).
Assurer la qualité de l’instruction des demandes d’urbanisme, assister les communes et les aménageurs dans la mise en œuvre des projets d’aménagement, tenir compte des projets communaux et communautaires dans la planification. Travailler en transversalité avec les services des communes du secteur et les autres directions de la communauté urbaine.
Participer aux études de schémas directeurs d’assainissement et assistance aux communes lors des procédures de PLU. Travailler à la définition puis à la réalisation de la PPI, organiser les interventions en lien avec la direction de la voirie.
Assurer les missions dévolues au service de l’assainissement non collectif. Organiser et faire réaliser les contrôles.
Déployer et accompagner la mise en place du diagnostic permanent au sein du service.
Être force de proposition pour l’amélioration des systèmes d’assainissement et de distribution d’eau potable.
Etablir les prévisions budgétaires en lien avec la sous-directrice en charge du secteur Est. Participer à l’établissement des dossiers de demande de subventions pour les opérations de travaux du service. Suivre la facturation des prestations payantes (ANC, PFAC, création des branchements) en relation avec la responsable du service administratif et financier.
Les chiffres clés du service :
Budget assainissement 2025 : 3,5M€ en investissement, 3M€ en exploitation
Budget eau potable 2025 : 4,5M€ en investissement, 1,7M€ en exploitation
SPANC : 1490 installations
Dossiers d’urbanisme : environ 550 dossiers par an
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Un diplôme BAC + 5 (ou BAC+2/3 avec 15 ans d’expérience minimum)
Une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire
La maîtrise des techniques de l’eau et de l’assainissement (procédés de traitement de l’eau potable) ainsi que des aspects réglementaires du domaine de l’eau
Une bonne connaissance des marchés publics
Une bonne connaissance des gestions déléguées
La maîtrise des outils informatiques (bureautiques)
De bonnes aptitudes sociales (représentation de l’EPCI en réunion, retour d’informations)
De bonnes aptitudes managériales
Un esprit de synthèse et d’analyse et une rapidité d’exécution
✅ La Communauté urbaine vous propose :
Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Un diplôme BAC + 5 (ou BAC+2/3 avec 15 ans d’expérience minimum)
Une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire
La maîtrise des techniques de l’eau et de l’assainissement (procédés de traitement de l’eau potable) ainsi que des aspects réglementaires du domaine de l’eau
Une bonne connaissance des marchés publics
Une bonne connaissance des gestions déléguées
La maîtrise des outils informatiques (bureautiques)
De bonnes aptitudes sociales (représentation de l’EPCI en réunion, retour d’informations)
De bonnes aptitudes managériales
Un esprit de synthèse et d’analyse et une rapidité d’exécution
✅ La Communauté urbaine vous propose :
Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.