Agent polyvalent bâtiment - serrurerie
Offre n° O078260203000452
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Agent référent en matière de travaux de serrurerie et de soudure.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien courants sur l’ensemble du patrimoine
communal.
Agent référent en matière de travaux de serrurerie et de soudure.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien courants sur l’ensemble du patrimoine
communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Activité principales:
- Assurer l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de la serrurerie et de la
menuiserie métallique (maintenance et remplacement des équipements)
- Travailler en coordination avec l’ensemble des équipes des services techniques
- Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre
préventif ou curatif
- Petits travaux de soudure
- Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)
- Rendre compte aux responsables des sources de problème sur les sites
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son
responsable les dysfonctionnements détectés
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Entretenir couramment son véhicule
- Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident…)
Activités secondaires:
Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de
charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements, …).
- Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d’emploi des agents
Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ électricité/ maçonnerie/ peintre/
carreleur/ plomberie etc., …)
- Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation,
incendie, intempérie…)
- Accompagner les stagiaires et/ou vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l’utilisation du matériel
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 15 €/mois pour la mutuelle et 20 €/mois pour la prévoyance maintien de salaire
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Possibilité de télétravail, en fonction des missions et de l’organisation du service
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Activité principales:
- Assurer l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de la serrurerie et de la
menuiserie métallique (maintenance et remplacement des équipements)
- Travailler en coordination avec l’ensemble des équipes des services techniques
- Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre
préventif ou curatif
- Petits travaux de soudure
- Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)
- Rendre compte aux responsables des sources de problème sur les sites
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son
responsable les dysfonctionnements détectés
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Entretenir couramment son véhicule
- Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident…)
Activités secondaires:
Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de
charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements, …).
- Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d’emploi des agents
Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ électricité/ maçonnerie/ peintre/
carreleur/ plomberie etc., …)
- Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation,
incendie, intempérie…)
- Accompagner les stagiaires et/ou vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l’utilisation du matériel
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 15 €/mois pour la mutuelle et 20 €/mois pour la prévoyance maintien de salaire
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Possibilité de télétravail, en fonction des missions et de l’organisation du service
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
- Posséder la technicité nécessaire à la réalisation de travaux simples d'entretien du bâtiment
Savoir-faire:
- Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
- Travailler en sécurité
Savoir être:
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités d’analyse et de réactivité
- Ponctualité
- Respecter les plannings et les consignes d’interventions.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Réactif aux demandes et aux changement
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
- Posséder la technicité nécessaire à la réalisation de travaux simples d'entretien du bâtiment
Savoir-faire:
- Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
- Travailler en sécurité
Savoir être:
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités d’analyse et de réactivité
- Ponctualité
- Respecter les plannings et les consignes d’interventions.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Réactif aux demandes et aux changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.