Travailleur social (h/f)
Offre n° O078260203000543
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Rue de la Prairie, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice de la FPT, Régime d'indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
• Seconder l’Hôte dans la mise en œuvre de la gestion de la Structure.
• Participer à l’organisation de la vie de la Résidence : tenir un rôle de Maîtresse de Maison Adjointe.
• Réaliser, sous l’autorité de l’Hôte, la gestion et l’accompagnement social des Résidents.
• Evaluer les compétences individuelles et collectives et établir un parcours d’insertion.
• Participer à l’élaboration de projets en lien avec les évaluations établies
• Animer des groupes de paroles et des Ateliers.
• Participer à la mise en œuvre des actions.
• Analyser les besoins sociaux des Résidents
• Préparer et produire les bilans demandés.
• Participer à l’organisation de la vie de la Résidence : tenir un rôle de Maîtresse de Maison Adjointe.
• Réaliser, sous l’autorité de l’Hôte, la gestion et l’accompagnement social des Résidents.
• Evaluer les compétences individuelles et collectives et établir un parcours d’insertion.
• Participer à l’élaboration de projets en lien avec les évaluations établies
• Animer des groupes de paroles et des Ateliers.
• Participer à la mise en œuvre des actions.
• Analyser les besoins sociaux des Résidents
• Préparer et produire les bilans demandés.
Missions / conditions d'exercice
• PARTICIPER AU PROJET DE LA STRUCTURE
o Appliquer le projet d’établissement
o Participer à la construction de la méthodologie d’élaboration des projets de vie, aider à la rédaction de ceux-ci
o Analyser et transmettre les besoins des usagers,
o Savoir bâtir une observation objective des besoins
o Contribuer à la mise en place d’une veille sociale
o Préparer et produire les bilans demandés
• EFFECTUER DES TACHES DE REDACTION
o Tenir un tableau de bord des actions menées
o Elaborer des Courriers
o Rédiger des Compte-rendu de réunion
o Elaborer et rédiger des notes d’information
• PARTICIPER A LA VIE DE LA RESIDENCE
o Effectuer, en concertation avec l’Hôte et les partenaires impliqués, le suivi social des résidents
o Participer à l’évaluation des ressources des Résidents (établir des parcours de vie),
o Repérer les potentialités des Résidents
o Participer à l’animation de la Résidence, en collaboration avec la directrice et l’Hôte, les personnels et les bénévoles.
o Tenir des permanences au sein de la Résidence
o Accueillir les nouveaux résidents lors de leur arrivée
o Participer au Conseil de résidents en qualité de Secrétaire de séance
o Collaborer à l’encadrement des stagiaires
• Les animations
o Organiser les animations ordinaires et exceptionnelles de la résidence en lien avec les décisions du Conseil de résidents, du Conseil d’Administration, de la directrice et de l’Hôte
o Organiser des sorties,
o Animer les ateliers en collaboration avec l’Hôte et l’animateur, et en effectuer la préparation en amont suivant les ateliers (ex : courses),
o Assurer le suivi financier du budget animations,
o Appliquer le projet d’établissement
o Participer à la construction de la méthodologie d’élaboration des projets de vie, aider à la rédaction de ceux-ci
o Analyser et transmettre les besoins des usagers,
o Savoir bâtir une observation objective des besoins
o Contribuer à la mise en place d’une veille sociale
o Préparer et produire les bilans demandés
• EFFECTUER DES TACHES DE REDACTION
o Tenir un tableau de bord des actions menées
o Elaborer des Courriers
o Rédiger des Compte-rendu de réunion
o Elaborer et rédiger des notes d’information
• PARTICIPER A LA VIE DE LA RESIDENCE
o Effectuer, en concertation avec l’Hôte et les partenaires impliqués, le suivi social des résidents
o Participer à l’évaluation des ressources des Résidents (établir des parcours de vie),
o Repérer les potentialités des Résidents
o Participer à l’animation de la Résidence, en collaboration avec la directrice et l’Hôte, les personnels et les bénévoles.
o Tenir des permanences au sein de la Résidence
o Accueillir les nouveaux résidents lors de leur arrivée
o Participer au Conseil de résidents en qualité de Secrétaire de séance
o Collaborer à l’encadrement des stagiaires
• Les animations
o Organiser les animations ordinaires et exceptionnelles de la résidence en lien avec les décisions du Conseil de résidents, du Conseil d’Administration, de la directrice et de l’Hôte
o Organiser des sorties,
o Animer les ateliers en collaboration avec l’Hôte et l’animateur, et en effectuer la préparation en amont suivant les ateliers (ex : courses),
o Assurer le suivi financier du budget animations,
Profils recherchés
• Savoir se positionner sur un plan éthique et déontologique.
• Connaître les grandes orientations des politiques sociales et des dispositifs médicaux-sociaux de territoire et en connaître le cadre juridique.
• Etre en capacité de s’approprier les connaissances spécifiques à chaque secteur.
• Savoir construire et rédiger des analyses, formuler des propositions.
• Savoir utiliser des techniques d’entretien.
• Appréhender les techniques d’évaluation.
• Savoir traduire et formuler les besoins repérés.
• Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser, synthétiser et retranscrire des informations.
• Savoir utiliser les techniques de communication.
• Maîtriser les techniques de rédaction.
• Savoir s’inscrire et évoluer dans un réseau.
• Savoir investir son rôle de représentation de l’institution et rendre compte.
• Savoir assurer et développer la qualité du service rendu.
• Connaissance du territoire médico social local appréciée
• Etre titulaire d'un permis de conduire B
• Connaître les grandes orientations des politiques sociales et des dispositifs médicaux-sociaux de territoire et en connaître le cadre juridique.
• Etre en capacité de s’approprier les connaissances spécifiques à chaque secteur.
• Savoir construire et rédiger des analyses, formuler des propositions.
• Savoir utiliser des techniques d’entretien.
• Appréhender les techniques d’évaluation.
• Savoir traduire et formuler les besoins repérés.
• Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser, synthétiser et retranscrire des informations.
• Savoir utiliser les techniques de communication.
• Maîtriser les techniques de rédaction.
• Savoir s’inscrire et évoluer dans un réseau.
• Savoir investir son rôle de représentation de l’institution et rendre compte.
• Savoir assurer et développer la qualité du service rendu.
• Connaissance du territoire médico social local appréciée
• Etre titulaire d'un permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134838418
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET
Monsieur le Président
19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.