Responsable de la Communication (h/f)

Offre n° O078260203000682
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bailly est située dans les Yvelines, à proximité de Versailles et Saint-Germain-en-Laye, entre la forêt de Marly-le-Roi et la plaine classée de Versailles. Située dans l'agglomération de Versailles Grand Parc, cette commune de plus de 4 000 habitants est dynamique et elle s'apprête à accueillir le Tram 13 Express reliant les RER A et C. Ses nombreux équipements en font une commune où il fait bon vivre.
Lieu de travail
1 rue des Chênes, Bailly (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des services, vous devrez piloter la stratégie globale de communication de la Collectivité, tant en interne qu'en externe,
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des visuels déclinables sur différents supports de communication (print+web+réseaux sociaux) +suivre les différentes phases de production (magazine de la ville, plaquette, flyer, etc.) + être capable de sortir des BAT pour les imprimeurs
Collecter les informations auprès des services, rédiger et corriger les textes des maquettes des publications communales.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication déclinables en actions de communication relatives aux évènements communaux (affiches, flyer, invitation, déroulé du protocole ; communiqué de presse,…)
Actualiser et développer les outils de communication digitaux : mise à jour régulière et en fonction de l’actualité du site de la ville www.mairie-bailly.fr, de l’application mobile Bailly Connect, et développer et entretenir la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Gérer le budget du service et suivre les crédits avant tout engagement de dépenses. Rédiger les bons de commande sur le logiciel finances de la ville. (CIRIL)
Tenir à jour les fichiers de données et contacts (journalistes, partenaires, publics ciblés …)
Participer à l’organisation matérielle et logistique des manifestations avec la responsable Culture et le secrétariat général.
Réaliser les reportages photographiques et vidéo des événements communaux.
Développer la banque d’image de la commune.
Assumer un développement continu de la qualité de la communication (interne et externe)
Profils recherchés
Maîtrise de l‘outils informatique (Suite Adobe).
Maitrise de Wordpress
Connaissance des techniques et outils de communication (digitale).
Grande disponibilité.
Connaître l’utilisation des applications mobiles pour les collectivités
Connaître les bases du droit à l’image
Sens de l’autonomie et des responsabilités.
Polyvalence et faculté d’adaptation.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Sens de l’organisation et rigueur, discrétion.
Capacité à prioriser et tenir les délais fixés
Aptitude du travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
BAC + 2 minimum

Contact et modalités de candidature

Contact
0130800755
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue des Chênes
78870 BAILLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.