PLOMBIER (h/f)

Offre n° O078260206000842
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions de maintenance et d’amélioration du patrimoine bâti, le service assure des interventions variées en plomberie et en maintenance tous corps d’état (TCE), garantissant la sécurité, le confort et la pérennité des installations.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités de plomberie
Entretien
• Remplissage des adoucisseurs (réapprovisionnement en sel, ).
• Maintenance des pompes de relevage des bassins

Réparation
• Réparation des réseaux sanitaires et d’eaux pluviales
• Intervention sur pompes vide-cave
• Maintenance des points d’eau des espaces verts
• Réparation des arrivées d’eau après compteur
Travaux
• Remplacement de ballons d’eau chaude, groupes de sécurité et résistances non isolées
• Pose et remplacement d’éviers, robinetterie, lavabos, WC et douches
• Remplacement de flexibles de lave-vaisselles
• Travaux sur canalisations PVC haute pression et vannes d’arrêt
• Remplacement de gouttières
• Travaux réalisés en vide sanitaire
• Dégorgement des réseaux d’eaux usées (EU)
Interventions diverses
• Préparation des manifestations (branchements provisoires)
• Interventions d’urgence, notamment en cas de fuite

2. Maintenance des bâtiments – Tous Corps d’État (TCE)
Sécurité des personnes
• Contrôles visuels de l’état du patrimoine bâti
• Recherche des défauts de sécurité et mise en sécurité simple des installations
Entretien courant des bâtiments
• Détection des dysfonctionnements (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, toiture, étanchéité, vitrerie…)
• Réglage ou remplacement des éléments défectueux
• Participation à la pérennité du bâtiment et anticipation des pannes
Petits travaux et réparations
• Interventions d’urgence en cas de panne (BIP)
• Réalisation de réparations TCE, seul ou en binôme
• Exécution de petits travaux programmés par le responsable
• Traçabilité des interventions via les bons de travaux (ATAL)
Aménagement et confort
• Participation aux mouvements de mobilier et d’accessoires
• Réalisation et pose de mobiliers ou d’accessoires
• Exécution de travaux d’embellissement

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou expérience requis pour occuper ce poste : CAP et/ou BEP Plomberie - Permis B

Compétences :
Sens du service public
Bonne présentation et bon relationnel
Rigueur, disponibilité, autonomie

Connaissances requises :
Bonne expérience dans cette spécialité
Règles de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.