2026-7497 Assistant administratif MNA H/F
Offre n° O078260206001262
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
La direction de l’enfance et de la santé présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le département des Yvelines recherche un assistant administratif H/F sur Guyancourt, poste permanent.
Positionné au sein de la Direction Santé, l’assistant administratif santé MNA appartient à un collectif de professionnels dédiés à la prise en charge des jeunes mineurs non accompagnés protégés de l’Aide Sociale à l’Enfance. L’assistant administratif exerce ses missions sous l’autorité de la cadre de santé du pole santé des enfants protégés.
La direction de l’enfance et de la santé présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le département des Yvelines recherche un assistant administratif H/F sur Guyancourt, poste permanent.
Positionné au sein de la Direction Santé, l’assistant administratif santé MNA appartient à un collectif de professionnels dédiés à la prise en charge des jeunes mineurs non accompagnés protégés de l’Aide Sociale à l’Enfance. L’assistant administratif exerce ses missions sous l’autorité de la cadre de santé du pole santé des enfants protégés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
Assurer la mise en œuvre des ouvertures de droits à la CPAM
Gérer les activités administratives liées au demande de bilan de santé d'admission, les demande de consultations médicales selon les besoins en lien étroit avec les infirmières coordinatrices.
Vérifier la situation des jeunes dans SOLIS
Renseigner les tableaux de suivi d’activité
Participer à l’organisation des plannings des professionnels .
Participer à la vie de l’équipe, aux réunions communes et aux réflexions du projet de service.
Réaliser des comptes rendus de réunions et d'activités
Assurer l'accompagnement des agents administratifs en emploi PEC
Assurer la mise en œuvre des ouvertures de droits à la CPAM
Gérer les activités administratives liées au demande de bilan de santé d'admission, les demande de consultations médicales selon les besoins en lien étroit avec les infirmières coordinatrices.
Vérifier la situation des jeunes dans SOLIS
Renseigner les tableaux de suivi d’activité
Participer à l’organisation des plannings des professionnels .
Participer à la vie de l’équipe, aux réunions communes et aux réflexions du projet de service.
Réaliser des comptes rendus de réunions et d'activités
Assurer l'accompagnement des agents administratifs en emploi PEC
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme en gestion administrative de niveau bac et d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine de la
gestion administrative.
Savoir-faire :
Compétences d'expression orale et écrite avérées
Maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office
Connaissances souhaitées dans la protection de l'enfance
Savoir-être :
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
S'adapter à la diversité de dossiers traités
Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion, le secret professionnel et médical
Sensibilité pour le secteur médico-social
Curiosité sur les différentes missions de l'organisation
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.
Permis nécessaire
Aucun obligatoire
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme en gestion administrative de niveau bac et d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine de la
gestion administrative.
Savoir-faire :
Compétences d'expression orale et écrite avérées
Maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office
Connaissances souhaitées dans la protection de l'enfance
Savoir-être :
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
S'adapter à la diversité de dossiers traités
Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion, le secret professionnel et médical
Sensibilité pour le secteur médico-social
Curiosité sur les différentes missions de l'organisation
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.
Permis nécessaire
Aucun obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.