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Offre n° O078260209000082
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil du public, gestion des prêts et des collections, équipement des documents, médiation et participation à l’action culturelle in situ et hors les murs.
Missions spécifiques évolutives selon les besoins : gestion des retards, numérique, communication, régie, Prix Cocteau, projets transversaux.
Missions spécifiques évolutives selon les besoins : gestion des retards, numérique, communication, régie, Prix Cocteau, projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil du public et prêt des documents
Gestion de fonds
Développement, traitement et entretien des collections
Equipement et réparation des livres
Médiation et communication
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de l’action culturelle auprès des publics dans et hors les murs
ACTIVITES SPECIFIQUES
Les activités spécifiques sont à déterminer avec la hiérarchie en fonction des besoins (ex : gestion des retards, actions liées au développement du numérique, gestion et suivi des ressources numériques, bulletinage, actions de communication spécifiques, régie, participation au Prix Cocteau…)
Réflexion sur les actions transversales à l’échelle de la collectivité
Accueil du public et prêt des documents
Gestion de fonds
Développement, traitement et entretien des collections
Equipement et réparation des livres
Médiation et communication
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de l’action culturelle auprès des publics dans et hors les murs
ACTIVITES SPECIFIQUES
Les activités spécifiques sont à déterminer avec la hiérarchie en fonction des besoins (ex : gestion des retards, actions liées au développement du numérique, gestion et suivi des ressources numériques, bulletinage, actions de communication spécifiques, régie, participation au Prix Cocteau…)
Réflexion sur les actions transversales à l’échelle de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIRS
Bonne connaissance de la littérature (éditions, collections, auteurs etc.)
Connaissance des méthodes d’accueil et de médiation auprès de tous les publics (individuel, groupes, classes etc.)
Maîtrise des outils informatiques, numériques et des normes de catalogage (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)
Connaissance de l’environnement territorial
SAVOIRS-FAIRE
Soin dans le suivi matériel et l’équipement des collections
Sens du service public
Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller
Capacité d’animation et de médiation culturelle auprès des publics
Capacités rédactionnelles
Respect des procédures, rigueur
SAVOIRS-ETRE
Vif intérêt pour l’accueil des publics
Dynamisme
Discrétion et réserve
Goût de la polyvalence et du travail en équipe
Capacité d’adaptation
Autonomie dans l'organisation du travail
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
D.U.T. / B.U.T. ou licence professionnelle spécialisée Métiers du Livre obligatoire
Bonne connaissance de la littérature (éditions, collections, auteurs etc.)
Connaissance des méthodes d’accueil et de médiation auprès de tous les publics (individuel, groupes, classes etc.)
Maîtrise des outils informatiques, numériques et des normes de catalogage (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)
Connaissance de l’environnement territorial
SAVOIRS-FAIRE
Soin dans le suivi matériel et l’équipement des collections
Sens du service public
Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller
Capacité d’animation et de médiation culturelle auprès des publics
Capacités rédactionnelles
Respect des procédures, rigueur
SAVOIRS-ETRE
Vif intérêt pour l’accueil des publics
Dynamisme
Discrétion et réserve
Goût de la polyvalence et du travail en équipe
Capacité d’adaptation
Autonomie dans l'organisation du travail
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
D.U.T. / B.U.T. ou licence professionnelle spécialisée Métiers du Livre obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134931200
Informations complémentaires
recrutement@maisonslaffitte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.