Référent fonctionnel SI Finances H/F
Offre n° O078260209000271
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Référent fonctionnel SI Finances H/F.
Poste basé à Versailles.
En qualité de Référent fonctionnel Systèmes d’Information Finances, vous êtes le garant de la fiabilité des processus budgétaires et comptables dans les outils financiers Grand Angle. Votre rôle principal est d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les évolutions du Système d’Information Finances.
Pour ce faire, vous devrez acquérir, d’une part, une connaissance approfondie de l’outil Grand Angle et, d’autre part, appréhender les pratiques métiers des pôles de la Direction dans les domaines budgétaires et comptables, par le biais de formations et d’ateliers.
Poste basé à Versailles.
En qualité de Référent fonctionnel Systèmes d’Information Finances, vous êtes le garant de la fiabilité des processus budgétaires et comptables dans les outils financiers Grand Angle. Votre rôle principal est d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les évolutions du Système d’Information Finances.
Pour ce faire, vous devrez acquérir, d’une part, une connaissance approfondie de l’outil Grand Angle et, d’autre part, appréhender les pratiques métiers des pôles de la Direction dans les domaines budgétaires et comptables, par le biais de formations et d’ateliers.
Missions / conditions d'exercice
Le Département des Yvelines recrute un Référent fonctionnel SI Finances H/F.
Poste basé à Versailles.
En qualité de Référent fonctionnel Systèmes d’Information Finances, vous êtes le garant de la fiabilité des processus budgétaires et comptables dans les outils financiers Grand Angle. Votre rôle principal est d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les évolutions du Système d’Information Finances.
Pour ce faire, vous devrez acquérir, d’une part, une connaissance approfondie de l’outil Grand Angle et, d’autre part, appréhender les pratiques métiers des pôles de la Direction dans les domaines budgétaires et comptables, par le biais de formations et d’ateliers.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION :
Participer activement aux recettes fonctionnelles lors des montées de version pour :
Reproduire les opérations réalisées par les métiers au quotidien (marchés, mouvement de crédit, vote, engagements, liquidations, patrimoine, etc.), afin d’éprouver la nouvelle version et d’anticiper les problématiques et bugs,
S’assurer que les nouvelles versions du progiciel sont en cohérence avec les pratiques métiers,
Analyser les impacts des changements et identifier les ajustements nécessaires,
Travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission du PTO pour capitaliser et formaliser les supports nécessaires des évolutions à destination des utilisateurs en garantissant leur conformité,
Enrichir le cahier de recette fonctionnel,
Former et accompagner les utilisateurs en concevant et animant des formations de niveau intermédiaire à expert sur Grand Angle et assurer l’assistance fonctionnelle, en répondant à leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées,
Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des évolutions pour :
Être force de proposition pour optimiser les pratiques métier et exploiter les nouvelles fonctionnalités de l’outil,
Participer à l’amélioration continue des processus financiers en lien avec les directions métiers.
Assurer le dialogue avec les directions métiers et plus particulièrement la DSI ainsi que les services de l’Etat, les autres collectivités territoriales et les éditeurs de logiciel,Assurer l’assistance d’outils annexes à la charge du service.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à l’activité,
Animer des réunions d’information,
Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Poste basé à Versailles.
En qualité de Référent fonctionnel Systèmes d’Information Finances, vous êtes le garant de la fiabilité des processus budgétaires et comptables dans les outils financiers Grand Angle. Votre rôle principal est d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les évolutions du Système d’Information Finances.
Pour ce faire, vous devrez acquérir, d’une part, une connaissance approfondie de l’outil Grand Angle et, d’autre part, appréhender les pratiques métiers des pôles de la Direction dans les domaines budgétaires et comptables, par le biais de formations et d’ateliers.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION :
Participer activement aux recettes fonctionnelles lors des montées de version pour :
Reproduire les opérations réalisées par les métiers au quotidien (marchés, mouvement de crédit, vote, engagements, liquidations, patrimoine, etc.), afin d’éprouver la nouvelle version et d’anticiper les problématiques et bugs,
S’assurer que les nouvelles versions du progiciel sont en cohérence avec les pratiques métiers,
Analyser les impacts des changements et identifier les ajustements nécessaires,
Travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission du PTO pour capitaliser et formaliser les supports nécessaires des évolutions à destination des utilisateurs en garantissant leur conformité,
Enrichir le cahier de recette fonctionnel,
Former et accompagner les utilisateurs en concevant et animant des formations de niveau intermédiaire à expert sur Grand Angle et assurer l’assistance fonctionnelle, en répondant à leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées,
Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des évolutions pour :
Être force de proposition pour optimiser les pratiques métier et exploiter les nouvelles fonctionnalités de l’outil,
Participer à l’amélioration continue des processus financiers en lien avec les directions métiers.
Assurer le dialogue avec les directions métiers et plus particulièrement la DSI ainsi que les services de l’Etat, les autres collectivités territoriales et les éditeurs de logiciel,Assurer l’assistance d’outils annexes à la charge du service.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à l’activité,
Animer des réunions d’information,
Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis:
Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation BAC +2 en école d'ingénieur ou de commerce.
De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des systèmes d'information.
Savoir-faire :
Maîtrise du logiciel Grand Angle.
Maîtrise du cadre budgétaire et comptable.
Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint.
Compréhension et appétence pour les systèmes d'information.
Savoir être :
Prise d'initiative.
Polyvalence.
Organisation et rigueur.
Sens de l'écoute et de la communication.
Réactivité.
Anticipation.
Force de proposition.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Animation d'équipes.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens du dialogue et de la pédagogie.
Méthodes.
Conduite du changement.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis:
Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation BAC +2 en école d'ingénieur ou de commerce.
De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des systèmes d'information.
Savoir-faire :
Maîtrise du logiciel Grand Angle.
Maîtrise du cadre budgétaire et comptable.
Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint.
Compréhension et appétence pour les systèmes d'information.
Savoir être :
Prise d'initiative.
Polyvalence.
Organisation et rigueur.
Sens de l'écoute et de la communication.
Réactivité.
Anticipation.
Force de proposition.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Animation d'équipes.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens du dialogue et de la pédagogie.
Méthodes.
Conduite du changement.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.