Un(e) Directeur du Club Ados H/F
Offre n° O078260211000971
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Club Ados de la Ville, vous coordonnez une équipe d’animateurs dynamique et engagée, motivée par l’envie de proposer aux adolescents de 11 à 17 ans des activités variées qui marqueront leur jeunesse. Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l’animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques,
• Coordonner, suivre et évaluer l’ensemble des projets et activités de la structure,
• Proposer et développer des animations, projets adaptés aux publics adolescents,
• Veiller à l’application des règles de fonctionnement, notamment en matière d’inscriptions,
• Organiser techniquement et administrativement le bon fonctionnement de la structure : plannings, programmation, suivi budgétaire, devis, demandes de travaux, gestion des salles.
• Encadrer, animer et manager l’équipe d’animation (agent permanent et vacataire), participer à leur recrutement,
• Piloter, coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en tant que dispositif de participation citoyenne,
• Participer aux projets transversaux et partenariaux (service des sports, centre socioculturel, MIRE, centre de loisirs, événements municipaux, etc.).
• Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service jeunesse/enfance, notamment pour l’encadrement des temps de restauration scolaire (cantines), en fonction des besoins du service.
• Participer au montage, au suivi et à l’évaluation des dossiers de demandes de subventions (CAF, Préfecture et autres partenaires institutionnels), en lien avec la hiérarchie et les services concernés.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Animateur,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active
Temps de travail annualisé du mardi au samedi incluant des interventions ponctuelles en soirée (les vendredis et/ou pendant les vacances) et lors d’événements municipaux.
• Coordonner, suivre et évaluer l’ensemble des projets et activités de la structure,
• Proposer et développer des animations, projets adaptés aux publics adolescents,
• Veiller à l’application des règles de fonctionnement, notamment en matière d’inscriptions,
• Organiser techniquement et administrativement le bon fonctionnement de la structure : plannings, programmation, suivi budgétaire, devis, demandes de travaux, gestion des salles.
• Encadrer, animer et manager l’équipe d’animation (agent permanent et vacataire), participer à leur recrutement,
• Piloter, coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en tant que dispositif de participation citoyenne,
• Participer aux projets transversaux et partenariaux (service des sports, centre socioculturel, MIRE, centre de loisirs, événements municipaux, etc.).
• Apporter un appui ponctuel aux autres secteurs du service jeunesse/enfance, notamment pour l’encadrement des temps de restauration scolaire (cantines), en fonction des besoins du service.
• Participer au montage, au suivi et à l’évaluation des dossiers de demandes de subventions (CAF, Préfecture et autres partenaires institutionnels), en lien avec la hiérarchie et les services concernés.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Animateur,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active
Temps de travail annualisé du mardi au samedi incluant des interventions ponctuelles en soirée (les vendredis et/ou pendant les vacances) et lors d’événements municipaux.
Profils recherchés
Connaissances techniques
• Titulaire du BAFD/BPJEPS (LTP ou ASEC)
• Connaissances de la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs (ACM), aux normes d’encadrement, de sécurité et aux obligations légales en vigueur.
• Connaissances en psychologie de l’adolescent et compréhension des enjeux éducatifs, sociaux et comportementaux liés à ce public.
• Connaissances des politiques publiques jeunesse et des dispositifs institutionnels (CAF, État, collectivités).
• Connaissances des outils numériques de gestion des structures jeunesse
• Notions de gestion administrative et budgétaire d’une structure jeunesse.
• Connaissances des procédures de déclaration et de suivi des accueils (site TAM).
• Connaissances des principes de la participation citoyenne des jeunes et de l’éducation à la citoyenneté (rôle et fonctionnement d’un Conseil Municipal des Jeunes)
Savoir-être :
• Être patient, à l’écoute
• Avoir l’esprit d’équipe
• Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
• Avoir le sens de l’accueil, être souriant et accueillant,
• Être disponible, dynamique,
• Avoir des capacités d’adaptation.
• Titulaire du BAFD/BPJEPS (LTP ou ASEC)
• Connaissances de la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs (ACM), aux normes d’encadrement, de sécurité et aux obligations légales en vigueur.
• Connaissances en psychologie de l’adolescent et compréhension des enjeux éducatifs, sociaux et comportementaux liés à ce public.
• Connaissances des politiques publiques jeunesse et des dispositifs institutionnels (CAF, État, collectivités).
• Connaissances des outils numériques de gestion des structures jeunesse
• Notions de gestion administrative et budgétaire d’une structure jeunesse.
• Connaissances des procédures de déclaration et de suivi des accueils (site TAM).
• Connaissances des principes de la participation citoyenne des jeunes et de l’éducation à la citoyenneté (rôle et fonctionnement d’un Conseil Municipal des Jeunes)
Savoir-être :
• Être patient, à l’écoute
• Avoir l’esprit d’équipe
• Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
• Avoir le sens de l’accueil, être souriant et accueillant,
• Être disponible, dynamique,
• Avoir des capacités d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.recrutementl@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.recrutementl@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.