Un(e) Animateur Jeunesse pour le Club Ados H/F
Offre n° O078260211001085
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Animation, jeunesse, scolaire et insertion et sous la responsabilité du directeur, du coordinateur, et du responsable de service. Vous assurez la déclinaison du projet pédagogique du club ados de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la programmation des animations, à l’élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service.
• Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents.
• Encadrer les temps de cantine, l’accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi.
• Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc
• Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux.
• Encadrer les journées d’accueil pendant les vacances.
• Animer les temps de présence des ados en : Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement / Veillez à leur sécurité morale, physique et affective.
• Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien).
• Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours.
• Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants.
• Assurer l’encadrement du CMJ en lien étroit avec le directeur de la structure.
• Faire preuve de flexibilité afin de répondre aux besoins du service, notamment en assurant des remplacements en périscolaire si nécessaire.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Adjoint d’animation,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active
Temps de travail annualisé, du mardi au samedi, comprenant une nocturne le vendredi soir ainsi que des interventions ponctuelles en soirée pendant les
• Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents.
• Encadrer les temps de cantine, l’accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi.
• Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc
• Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux.
• Encadrer les journées d’accueil pendant les vacances.
• Animer les temps de présence des ados en : Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement / Veillez à leur sécurité morale, physique et affective.
• Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien).
• Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours.
• Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants.
• Assurer l’encadrement du CMJ en lien étroit avec le directeur de la structure.
• Faire preuve de flexibilité afin de répondre aux besoins du service, notamment en assurant des remplacements en périscolaire si nécessaire.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Adjoint d’animation,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active
Temps de travail annualisé, du mardi au samedi, comprenant une nocturne le vendredi soir ainsi que des interventions ponctuelles en soirée pendant les
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou équivalent
• Avoir une connaissance approfondie des principes de l’animation – garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados.
• Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune.
• Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi.
• Être capable d’anticiper et d’organiser une animation et de monter des projets.
• Être source de proposition et faire preuve d’initiative
• Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
• Avoir un sens avéré du travail en équipe
• Avoir le permis B est un atout majeur.
• Avoir une connaissance approfondie des principes de l’animation – garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados.
• Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune.
• Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi.
• Être capable d’anticiper et d’organiser une animation et de monter des projets.
• Être source de proposition et faire preuve d’initiative
• Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
• Avoir un sens avéré du travail en équipe
• Avoir le permis B est un atout majeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel : service.recrutement@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel : service.recrutement@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.