Chef du service de la Police municipale H/F
Offre n° O078260211001260
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Situé à seulement 30 minutes de La Défense, sur l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation idéale en matière d'axes routiers et ferroviaires (prochainement Gare EOLE). Dotée de 3 zones d'activités de même et d'un grand centre commercial plein air, la ville bénéficie d’espaces boisés où se mêlent habitat collectif et habitat individuel liant des espaces agricoles aux berges de Seine.
Le bureau de Police Municipale est spacieux et indépendant, il est situé au cœur du centre-ville à proximité de l’Hôtel de ville.
Le bureau de Police Municipale est spacieux et indépendant, il est situé au cœur du centre-ville à proximité de l’Hôtel de ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Maire et de l’adjoint au Maire en charge de la Police Municipale, et du Directeur Général des Services dans les relations avec les services, vous définissez et mettez en œuvre le projet de service de la Police Municipale avec comme ambition partagée l'excellence opérationnelle et la proximité sur le territoire.
Véritable manager vous animez une équipe composée d’agents de Police Municipale, d’ASVP et d’une assistante administrative.
Vous assurez un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction sur les questions opérationnelles et vous veillez à la qualité du service rendu et au respect des règles d'application des procédures.
Vous proposez les adaptations nécessaires à l'atteinte des objectifs du service (organisation et fonctionnement interne) notamment en définissant les moyens matériels, techniques et financiers du service. Vous êtes force de proposition.
Vous participez avec le Directeur Général en lien avec le Maire, aux réunions de coordination avec les autres partenaires institutionnels (PN, élus, CLSPD, GPO...) pour assurer un parfait pilotage des projets. Vous avez également des relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux. Vous entretenez aussi des contacts permanents avec l’ensemble des services à la collectivité.
La Police Municipale d’Aubergenville est dotée d’un système de vidéo-protection, et d’un CSU.
Les agents de la Police Municipale d’Aubergenville sont équipés de (révolver 38SP ou pistolet semi-automatique, flash-ball, PIE, lacrymogène, tonfa etc.) ; ils disposent, de véhicules légers et d’un cinémomètre, etc.
Les agents bénéficient de formations internes dont des séances régulières de GTPI.
Véritable manager vous animez une équipe composée d’agents de Police Municipale, d’ASVP et d’une assistante administrative.
Vous assurez un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction sur les questions opérationnelles et vous veillez à la qualité du service rendu et au respect des règles d'application des procédures.
Vous proposez les adaptations nécessaires à l'atteinte des objectifs du service (organisation et fonctionnement interne) notamment en définissant les moyens matériels, techniques et financiers du service. Vous êtes force de proposition.
Vous participez avec le Directeur Général en lien avec le Maire, aux réunions de coordination avec les autres partenaires institutionnels (PN, élus, CLSPD, GPO...) pour assurer un parfait pilotage des projets. Vous avez également des relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux. Vous entretenez aussi des contacts permanents avec l’ensemble des services à la collectivité.
La Police Municipale d’Aubergenville est dotée d’un système de vidéo-protection, et d’un CSU.
Les agents de la Police Municipale d’Aubergenville sont équipés de (révolver 38SP ou pistolet semi-automatique, flash-ball, PIE, lacrymogène, tonfa etc.) ; ils disposent, de véhicules légers et d’un cinémomètre, etc.
Les agents bénéficient de formations internes dont des séances régulières de GTPI.
Profils recherchés
Témoignant d'une expérience significative similaire, vous maîtrisez la réglementation en vigueur en lien avec le champ de compétence du poste et les savoir-faire de direction et d'encadrement d'un Service Opérationnel.
Vous faites preuve de qualité d'écoute et de dialogue. Vous êtes sensible au respect des règles de comportement et de déontologie. Vous avez le souci de la qualité du service public, de la proximité et de l'intérêt général. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les situations d'alerte et à vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Internet, Logitud) et avez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous disposez d’aptitudes managériales et relationnelles incontestables.
Vous savez faire preuve de loyauté, de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d’esprit d’équipe.
Conditions particulières :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Temps de travail 37 heures hebdomadaire sur 5 jours ( 25 CA et 12 RTT)
Avantages :
Régime indemnitaire et 13ème mois.
CNAS, COS ville.
Téléphone portable professionnel
Restauration municipale
Participation à la Mutuelle et Garantie Maintien de salaire
Vous faites preuve de qualité d'écoute et de dialogue. Vous êtes sensible au respect des règles de comportement et de déontologie. Vous avez le souci de la qualité du service public, de la proximité et de l'intérêt général. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les situations d'alerte et à vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Internet, Logitud) et avez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous disposez d’aptitudes managériales et relationnelles incontestables.
Vous savez faire preuve de loyauté, de discrétion, de dynamisme, de disponibilité et d’esprit d’équipe.
Conditions particulières :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Temps de travail 37 heures hebdomadaire sur 5 jours ( 25 CA et 12 RTT)
Avantages :
Régime indemnitaire et 13ème mois.
CNAS, COS ville.
Téléphone portable professionnel
Restauration municipale
Participation à la Mutuelle et Garantie Maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.