Directeur(trice) des Systèmes d’Information - H/F
Offre n° O078260211001307
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :
Directeur(trice) des Systèmes d’Information - H/F
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et techniciens territoriaux
En tant que Directeur(trice) des systèmes d’information, votre rôle sera de poursuivre la démarche de modernisation de l’action publique et de transition numérique entreprise par la ville ces dernières années tout en assurant le maintien en condition opérationnelle du système d’information ainsi que sa sécurité.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :
Directeur(trice) des Systèmes d’Information - H/F
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et techniciens territoriaux
En tant que Directeur(trice) des systèmes d’information, votre rôle sera de poursuivre la démarche de modernisation de l’action publique et de transition numérique entreprise par la ville ces dernières années tout en assurant le maintien en condition opérationnelle du système d’information ainsi que sa sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Rattaché(e) au directeur général délégué à la ville responsable, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Garantir la disponibilité et la performance du système d’information
• Administration des équipements, supervision des serveurs et réseaux
• Plan de sauvegarde, procédures de reprise et continuité d’activité
• Gestion des incidents et demandes, communication aux utilisateurs
• Indicateurs et tableaux de bord
Conduire la politique de cybersécurité
• Veille technologique, audit et analyse de risques
• Politique de sécurité des systèmes d’information
• Sensibilisation des agents et gestion des incidents
Piloter les projets de transformation numérique
• Poursuite de la dématérialisation et l’interaction des applications
• Accompagnement des directions métiers dans l’expression des besoins
• Animation de comités (technique, développement et pilotage)
• Intégration de l’intelligence artificielle
• Accompagnement sur les solutions de vidéoprotection
Encadrer et faire monter en compétence l’équipe
• Cartographie des infrastructures et offres de services
• Documentation et procédures
• Démarche d’amélioration continue, culture de services et innovation
Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route SI pluriannuelle
• Traduction de la vision politique en trajectoire numérique sur plusieurs années
• Priorisation et séquencement, définition d’objectifs mesurables
Caractéristiques du poste
• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services, forfait jours, participation Mutuelle, Prévoyance, CNAS, télétravail
• Localisation : Mairie
Rattaché(e) au directeur général délégué à la ville responsable, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Garantir la disponibilité et la performance du système d’information
• Administration des équipements, supervision des serveurs et réseaux
• Plan de sauvegarde, procédures de reprise et continuité d’activité
• Gestion des incidents et demandes, communication aux utilisateurs
• Indicateurs et tableaux de bord
Conduire la politique de cybersécurité
• Veille technologique, audit et analyse de risques
• Politique de sécurité des systèmes d’information
• Sensibilisation des agents et gestion des incidents
Piloter les projets de transformation numérique
• Poursuite de la dématérialisation et l’interaction des applications
• Accompagnement des directions métiers dans l’expression des besoins
• Animation de comités (technique, développement et pilotage)
• Intégration de l’intelligence artificielle
• Accompagnement sur les solutions de vidéoprotection
Encadrer et faire monter en compétence l’équipe
• Cartographie des infrastructures et offres de services
• Documentation et procédures
• Démarche d’amélioration continue, culture de services et innovation
Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route SI pluriannuelle
• Traduction de la vision politique en trajectoire numérique sur plusieurs années
• Priorisation et séquencement, définition d’objectifs mesurables
Caractéristiques du poste
• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services, forfait jours, participation Mutuelle, Prévoyance, CNAS, télétravail
• Localisation : Mairie
Profils recherchés
Profil
Connaissances et compétences requises
Connaissances :
• Architecture des systèmes d’information : réseaux, systèmes (Windows/Linux), virtualisation, sauvegarde, annuaires, MDM, téléphonie/ToIP.
• Cybersécurité: PSSI, EBIOS/risques, EDR/MFA/segmentation, PRA/PCA
• Applications métiers du secteur public : finances, ressources humaines, état-civil, urbanisme, scolaire, social, police municipale…
• Marchés publics et commande publique
• Méthodes de gestion de projet
• Budgets et pilotage : préparation budgétaire, exécution
• Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et des enjeux liés aux politiques publiques
Compétences :
• Qualités rédactionnelles et managériales reconnues, favorisant le travail collaboratif et les montées en compétences des agents de l’équipe, culture du service
• Compétences avérées en gestion de projet transversaux avec une dimension d’accompagnement du changement
• Urbanisation et rationalisation applicative, intégration et interopérabilité
• Conduite du changement: communication, formation, accompagnement des usages.
Savoir être :
• Organisation, méthode et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler de manière transversale, collaborative avec un sens du travail en équipe
• Autonomie et force de proposition
• Qualité relationnelle et sens de l’écoute indispensables
• Discrétion et confidentialité
• Capacité d’anticipation et de projection
Connaissances et compétences requises
Connaissances :
• Architecture des systèmes d’information : réseaux, systèmes (Windows/Linux), virtualisation, sauvegarde, annuaires, MDM, téléphonie/ToIP.
• Cybersécurité: PSSI, EBIOS/risques, EDR/MFA/segmentation, PRA/PCA
• Applications métiers du secteur public : finances, ressources humaines, état-civil, urbanisme, scolaire, social, police municipale…
• Marchés publics et commande publique
• Méthodes de gestion de projet
• Budgets et pilotage : préparation budgétaire, exécution
• Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et des enjeux liés aux politiques publiques
Compétences :
• Qualités rédactionnelles et managériales reconnues, favorisant le travail collaboratif et les montées en compétences des agents de l’équipe, culture du service
• Compétences avérées en gestion de projet transversaux avec une dimension d’accompagnement du changement
• Urbanisation et rationalisation applicative, intégration et interopérabilité
• Conduite du changement: communication, formation, accompagnement des usages.
Savoir être :
• Organisation, méthode et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler de manière transversale, collaborative avec un sens du travail en équipe
• Autonomie et force de proposition
• Qualité relationnelle et sens de l’écoute indispensables
• Discrétion et confidentialité
• Capacité d’anticipation et de projection
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.