Gestionnaire Carrière (h/f)
Offre n° O078260212001261
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue de Saint Cloud, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef du service Carrière, au sein d’une équipe composée de 4 agents, vous assurez la gestion administrative de la carrière d’un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et sapeurs-pompiers volontaires) concernant le recrutement, l’avancement, la maladie, la retraite, les accidents de service, les sanctions disciplinaires, les médailles, …
Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux, dans le cadre d’un CDD
de remplacement d’un agent en congé maternité.
Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux, dans le cadre d’un CDD
de remplacement d’un agent en congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire et suivre les situations de carrière : recrutement, avancement, mutation, positions statutaires, maladie, retraite, accidents de service, sanctions, dans le respect des règles statutaires
• Faire le lien avec le service Rémunération en saisissant chaque mois la note de paie sur le logiciel RH
• Rédiger les arrêtés et courriers correspondants
• Assister et conseiller les agents du SDIS 78
• Faire les déclarations auprès des organismes extérieurs (CPAM, assureurs, CNRACL)
• Trier, classer et archiver
• Faire le lien avec le service Rémunération en saisissant chaque mois la note de paie sur le logiciel RH
• Rédiger les arrêtés et courriers correspondants
• Assister et conseiller les agents du SDIS 78
• Faire les déclarations auprès des organismes extérieurs (CPAM, assureurs, CNRACL)
• Trier, classer et archiver
Profils recherchés
• Diplôme de niveau BAC professionnel à BTS / DUT dans les domaines du Secrétariat ou des Ressources Humaines
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Connaissance d’un logiciel de suivi de carrière (ex : EKSAE RH)
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures réglementaires de la gestion de carrière
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion professionnelle
• Bonnes capacités relationnelles, pédagogie, travail en équipe
• Rigueur et organisation
• La connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS serait un atout
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Connaissance d’un logiciel de suivi de carrière (ex : EKSAE RH)
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures réglementaires de la gestion de carrière
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion professionnelle
• Bonnes capacités relationnelles, pédagogie, travail en équipe
• Rigueur et organisation
• La connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS serait un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251800
Informations complémentaires
• Statutaire (grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
• Tickets restaurant à compter de 3 mois
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
• Tickets restaurant à compter de 3 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.