Surveillant point école H/F
Offre n° O078260213000376
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,
• Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
• Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
• Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d’un point école.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
2 heures par jour coupées en 2 séquences d’une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
• Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
• Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
• Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d’un point école.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
2 heures par jour coupées en 2 séquences d’une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
• Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
• Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle,
• Travailler seul entouré d’enfants,
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
• Sens du service public,
• Sens de l’observation, de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités,
• Tenue correcte exigée,
• Disponibilité, ponctualité et assiduité,
• Faire preuve de patience et d’autorité,
• Sens de la médiation, maîtrise de soi.
• Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,
• Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,
• Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle,
• Travailler seul entouré d’enfants,
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute,
• Sens du service public,
• Sens de l’observation, de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités,
• Tenue correcte exigée,
• Disponibilité, ponctualité et assiduité,
• Faire preuve de patience et d’autorité,
• Sens de la médiation, maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.