Administrateur système, réseau et sécurité (h/f)

Offre n° O078260216001057
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe de la directrice de la stratégie numérique, vous avez pour missions :

La DSI est un service au cœur des priorités de la collectivité en termes de stratégie numérique. Elle doit répondre à un cahier des charges au niveau de la qualité de service (label services publics + en cours)

- Engagement dans le plan cybersécurité
- Renforcement du télétravail
- Développement des e-services à destination des usagers et des projets liés à la dématérialisation au niveau des services
- Mise en place des obligations légales liés à l’écoresponsabilité

Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission) :

- Disponibilité et réactivité face à une crise cyber

Autonomie donnée :

Sur son poste dans le respect des règles hiérarchiques
Capacité à adapter ses horaires en fonction des besoins du service
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
Administration des systèmes :

- Installer, configurer, administrer et maintenir les serveurs
- Mettre en œuvre et gérer les environnements de virtualisation
- Gérer et maintenir les bases de données et les services applicatifs (sauvegarde, restauration)
- Assurer la mise à jour régulière des systèmes d’exploitation et des logiciels pour garantir la sécurité
- Gérer les systèmes de fichiers et les partages réseau

Gestion des réseaux :
 - Concevoir, administrer et maintenir les infrastructures réseau (VLAN, VPN)
- Installer et configurer les équipements réseaux : routeurs, switches, firewalls

Sécurité des systèmes et des réseaux :
- Mettre en place des mécanismes de sécurité (pare-feu, antivirus, VPN)
- Superviser les logs de sécurité et analyser les incidents pour garantir la protection des données
- Préparer et tester les plans de sauvegarde, de restauration et de continuité des services

Surveillance et gestion des performances :
- Mettre en place et administrer des outils de supervision des systèmes et des réseaux (Nagios)
- Analyser les performances et garantir la disponibilité des services

Gestion des projets :
- Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets IT en collaboration avec les services métier (migrations, déploiement, évolutions)
- Rédiger des documents techniques, guides d’utilisation et procédures internes
Profils recherchés
Administration Système :
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux server et Windows Server.
• Connaissance des technologies de virtualisation (VMware).
• Utilisation de scripts pour l'automatisation des tâches (Bash, PowerShell).

Administration Réseau :
• Connaissance des protocoles réseau (TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, HTTPS)
• Conception de réseaux locaux (LAN), réseaux étendus (WAN), VPN, et réseaux sans fil (Wi-Fi).
• Configuration des équipements réseau (switches, routeurs), connaissance de protocoles comme OSPF, BGP, VLAN.
• Utilisation d'outils pour surveiller et diagnostiquer les réseaux (Wireshark, Nmap, Nagios).

Sécurité Informatique :
• Configuration de pare-feu, mise en place de politiques de filtrage et de sécurité réseau.
• Connaissances en chiffrement des données (SSL/TLS, VPN, IPSec), et des certificats numériques.
• Mise en place de mesures de sécurité sur les serveurs (sécurisation SSH, etc…)

Gestion des Services de Réseau :
• Configuration et gestion des services DNS et DHCP, mise en place de solutions haute disponibilité pour ces services.
• Configuration de serveurs Web (Apache, Nginx) et de serveurs de bases de données (MySQL, PostgreSQL).
• Configuration et gestion des serveurs de messagerie (Postfix, Exchange).

Gestion de la Continuité et de la Haute Disponibilité :
• Mise en place de stratégies pour assurer la continuité des services et la récupération après une panne majeure.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.