Référent budgétaire et financier Grands Projets (h/f)
Offre n° O078260216001105
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
La Ville de Mantes-la- Jolie recherche pour sa Direction Générale Adjointe (DGA) de l’Aménagement du Territoire, un référent budgétaire et financier H/F
La Ville de Mantes-la- Jolie recherche pour sa Direction Générale Adjointe (DGA) de l’Aménagement du Territoire, un référent budgétaire et financier H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Responsable du Pôle administratif et financier, il est en charge de la saisie des engagements en dépenses comme en recettes ainsi que de la vérification comptable et de la mise en mandatement de l’ensemble des factures de la Direction. A ce titre, il participe au suivi budgétaire afin de respecter les objectifs réglementaires en matière de qualité comptable, délais de paiement et exécution financière des marchés.
Activité principales:
1- Préparation et suivi du budget
· Participe aux différentes étapes du processus budgétaire (BP/BS/DM) en lien avec les chargés d’études et d’opérations
· Assure avec le Responsable du Pôle l’interface opérationnelle et financière dans la mise en œuvre des opérations de fin d’année (rattachements, restes à réaliser, restes à inscrire)
2. Réalisation des engagements et suivi de la facturation
· Saisie des bons de commande et des engagements sur le logiciel comptable, conformément aux procédures internes
· Saisie des titres de recettes sur le logiciel comptable, conformément aux procédures internes
· Assure la vérification comptable des factures de l’ensemble de la DGA ainsi que leur circuit de certification.
· Assure la liquidation des factures et des situations de travaux (Avance Forfaitaire/ Situations/ Décompte Général Définitif)
3. Suivi financier des marchés
· Participe au suivi financier des marchés de la Direction, en lien avec l’état d’avancement des travaux fourni par les techniciens.
· Participe au suivi financier des conventions de la Direction, en lien avec l’état d’avancement des travaux fourni par les techniciens
· Assure, en collaboration avec le coordonnateur marché du Pôle, les actes nécessaires à la bonne gestion du marché (ordre de service, déclaration des co-traitants, réception des travaux, etc…), en respectant les procédures internes.
Activité principales:
1- Préparation et suivi du budget
· Participe aux différentes étapes du processus budgétaire (BP/BS/DM) en lien avec les chargés d’études et d’opérations
· Assure avec le Responsable du Pôle l’interface opérationnelle et financière dans la mise en œuvre des opérations de fin d’année (rattachements, restes à réaliser, restes à inscrire)
2. Réalisation des engagements et suivi de la facturation
· Saisie des bons de commande et des engagements sur le logiciel comptable, conformément aux procédures internes
· Saisie des titres de recettes sur le logiciel comptable, conformément aux procédures internes
· Assure la vérification comptable des factures de l’ensemble de la DGA ainsi que leur circuit de certification.
· Assure la liquidation des factures et des situations de travaux (Avance Forfaitaire/ Situations/ Décompte Général Définitif)
3. Suivi financier des marchés
· Participe au suivi financier des marchés de la Direction, en lien avec l’état d’avancement des travaux fourni par les techniciens.
· Participe au suivi financier des conventions de la Direction, en lien avec l’état d’avancement des travaux fourni par les techniciens
· Assure, en collaboration avec le coordonnateur marché du Pôle, les actes nécessaires à la bonne gestion du marché (ordre de service, déclaration des co-traitants, réception des travaux, etc…), en respectant les procédures internes.
Profils recherchés
Conditions de travail :
· Travail en bureau avec intervention dans l’ensemble des services opérationnels et/ou utilisateurs,
· Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité,
· Participation active à toutes les réunions budgétaires des directions.
Profil du candidat :
· Fonctionnaire de catégorie B ou C de la filière Administrative.
· Ouvert aux non-titulaires.
· Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée.
Savoir :
· Très bonne connaissance des règles de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique et du suivi financier de la commande publique,
· Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Civil finances, Maîtrise du pack office).
· Maîtrise des processus et application des procédures
· Capacité à concilier l’approche budgétaire globale et sa déclinaison comptable
Savoir être :
· Autonomie et discernement
· Rigueur,
· Réactivité,
· Sens du relationnel.
· Travail en bureau avec intervention dans l’ensemble des services opérationnels et/ou utilisateurs,
· Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité,
· Participation active à toutes les réunions budgétaires des directions.
Profil du candidat :
· Fonctionnaire de catégorie B ou C de la filière Administrative.
· Ouvert aux non-titulaires.
· Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée.
Savoir :
· Très bonne connaissance des règles de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique et du suivi financier de la commande publique,
· Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Civil finances, Maîtrise du pack office).
· Maîtrise des processus et application des procédures
· Capacité à concilier l’approche budgétaire globale et sa déclinaison comptable
Savoir être :
· Autonomie et discernement
· Rigueur,
· Réactivité,
· Sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
